水川学区2013年度专项考核工作方案为了认真做好2013年度考核工作，提高学校办学水平，正确评价一年来教师各方面的工作业绩，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力，充分发挥教师的工作积极性，学区在综合2013年度各项教育教学工作目标责任书的基础上，结合本年度学校工作实际，对各校2013年度考核工作情况进行专项考核，特制定本方案。一、指导思想结合本年度学校年度考核工作情况，督促和引导教师进一步增强工作的积极性、主动性、创造性，推动学校各项工作再上新台阶，教育教学再出新成绩。二、考核对象学区所属各校。三、考核内容2013年各校年度考核工作情况（见《白银区水川学区2013年度学校工作专项考核表》）。四、考核方式（一）汇报工作。各校校长就本校2013年工作开展情况进行汇报发言。（二）查看、交流考核资料。结合学校2013年度考核工作资料，汇报、交流学习年度考核具体工作，并量化打分。五、考核组织机构组长：陶维生成员：顾建权张彩红曾爱霞陶晓芳张祖桂陶维高刘福德陶明活张立民张乾军罗志栋陶爱娟李凤有韩梅顾建红芮伟关惠忠六、考核要求考核前，各校准备2013年度学校工作汇报材料，专项考核工作资料。七、考核时间：2014年1月4日。附件：白银区水川学区2013年度学校工作专项考核表白银区水川学区2013年度学校工作专项考核表2013.12.28序号考核内容分值考核办法得分1是否按照区人社局《关于做好2013年全区机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》和《水川学区2013年度考核实施方案》安排学校考核工作。10听取汇报2是否召开学校年度考核工作会议。是否成立年度考核工作领导小组。10听取汇报查验资料3是否制定学校年度考核工作计划、实施方案，领导小组是否审议通过。104是否让教师了解年度考核的内容与考核方式。5询问教师5是否按《白银区水川学区专业技术人员年度考核表》中的考核项目、考核要素和具体考核要求对教师的实际工作进行公正、公开的考核。各分项表和考核总分表中的量化打分是否明确、具体、符合实际。20听取汇报查看资料6考核结果是否在学校内进行公示，接受广大教师的监督。57考核过程是否规范。108“甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表”和“甘肃省事业单位工作人员聘期和考核结果通知册”填写是否干净、整洁、规范。10查看资料9“平时考核手册”中对日常工作任务完成情况、阶段性工作目标、出勤情况以及月计划、季评鉴、周批阅的填写是否详实认真。15查看资料10是否对年终考核情况进行总结。5查看资料
