着力三“建立”，力求三“到位”全面完成网络全员培训第一阶段学习任务8月15日以来，京口区有45所中小学、幼儿园1712名教师参加了暑期网络全员培训。截止目前，京口区网络培训开局良好，成绩喜人，全体参训学员第一阶段参训率、学习率、完成率均为100%，教师上传资源4814件，参与活动1925次，发布日志2050篇，顺利完成第一阶段学习任务，为全面完成此次网络培训任务奠定了良好基础。我们的主要做法是：1.建立一项制度，责任落实到位。我们建立“两条线”的督查通报制度：一条线是将学情通报到学校管理员、班级辅导员层面，一日两次早晚进行通报，将参训率、学习率信息汇总，放在QQ群里进行通报；一条线是将学情通报到校校、园长层面，每天编写简讯，将每日重点工作、学情概述，通过校讯通发送给每个参训单位一把手，让单位“一把手”重视这项工作。实行项目包干制，由项目办和组织人事科全体工作人员，按照学校划片分区，对2日内未参训的教师，直接打电话通知其本人，督促其完成学习任务。2.建好两支队伍，学习指导到位。建好坊主队伍，建立了29个工作坊，建立了34个坊主QQ群，要求坊主做好坊内学员管理，做好常规通知、简报编写等服务工作，每日对坊主进行业务指导培训；建好学校管理员队伍，建立了1个学校管理员QQ群，每日进行网上培训，督促学校管理员做好上传下达工作，督促本单位每位学员按时参训、完成学习任务。3.建立三种机制，组织管理到位。一是建立联席会议制度。由教育局分管领导牵头，召集组织人事科和教师培训中心负责人召开联席会议，及时进行沟通。二是建立快速落实工作机制。网培活动启动后，全局上下思想高度重视，认识高度统一，及早部署，快速落实，及时将市局通知、通报进行落实，传达到每个参训单位，每个学员。8月14日下午召开动员会进行动员部署，8月17日召开联席会议，进行学情研判，重点工作任务分解，指导全区参训单位抓好落实，8月19日下午3点，组织全体参训人员在线收看“第一次学情通报会”，8月19日下午3点，组织参训人员参与“第一次专家答疑”活动，8月21日晚上，及时编发短信，将市局第二次网培例会精神传达到位。三是建立沟通协商机制。每日区管理员与市管理员、研训网进行沟通协商，每日区项目办、区管理员与学校单位负责人、学校管理员进行沟通。下一步，我们将在网培精细化管理、提高培训实效性上下功夫，将重点放在完善网培工作机制、提高坊主工作水平、发挥参训骨干教师引领示范作用上，力求又快又好地完成培训任务。
