2022内控达标年学习手册学习心得体会内控达标年学习手册学习心得体会2022内控达标年学习手册学习心得体会2022为进一步加强合规工作管理，实行“内控达标年”集中学习阶段整体工作要求，从10月份至今，邮储银行各县支行、各部室及各直属支行分别开展了多次内控达标年集中学习。10月11、12日，邮储银行宿州市分行领导班子、法律与合规部、个金部、泗县支行分别组织开展了“内控达标年”的第一次集中学习活第1页共11页动。在市分行行长袁骋主持下，由法律与合规部主任汪少华担当记录员，副行长赵进、牛朝、宋海桥参加会议进行学习。会议主要对中国邮政储蓄银行李国华董事长、吕家进行长、陈跃军监事长对2022年关于内控合规、案件防控、营改增、风险管理等工作的讲话内容进行了深化的学习。11日，市分行法律与合规部领先组织本部门全体人员进行了学习探讨活动，旨在加强本行的合规管理工作，彻底根除并治理全市当前存在的突出违规问题，消退潜在金融风险隐患。学习过程中，把“狠抓违规问题整改，扎实推动合规管理工作”作为今后本部门工作的重中第2页共11页之重。12日，个人金融部与泗县支行主动响应号召，分别利用营业结束时间，组织全员仔细开展“内控达标年”的学习教化活动。把“打击治理电信网络新型违法犯罪的风险提示”列为本次学习的要点，着重提出在今后工作过程当中，要与时俱进并精确识别利用假冒特别身份进行诈骗、利用手机恶意程序盗刷银行卡等各种新型犯罪手段，切实做好防范金融风险，保障客户的财产平安。24日，各县行、各部室、各直属支行联合召开了其次次关于《内控达标年学习手册》的学习活动。本次学习活动紧紧围绕“与上市规范第3页共11页对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”三项对标工作进行，深化查找我行在内控管理上存在的差距，梳理和整改邮政金融在内控管理工作上存在的现实问题。袁骋行长指出本次“内控达标年”学习活动的目的是希望各级领导和员工能够在加快业务经营发展的同时，牢记内控合规建设，越是在业务发展压力大的时候，越要注意合规经营，以合规促发展，当前合规工作的'重心应当从主抓内部规章制度的落实逐步转向强化外部监管要求的落实转型。砀山县支行、萧县支行、灵璧县支行、泗县支行主动响应省、市分行的号召，深化组织开展了其次次全员学习会议。“三个对标”、“十第4页共11页条禁令”、”法律与合规风险提示“成为此次学习的重点。各直属支行在营业结束后，纷纷组织本单位员工深化开展对“内控达表”的解读学习，切实将合规生产、风险防控的意识植入每位一线人员的日常工作之中。学习过程中，通过列举违规操作的事例带来影响及教训与教学理论相结合的方式，使全员将合规操作的理念牢记在心，使宿州市分行达到人人规范操作、全员合规生产，真正做到对金融案件风险防范于未然。通过对《内控达标年学习手册》的不断学习，邮储银行宿州市分行各级员工均已对“三个对标”工作有了更加深化的了解，并深刻体会到第5页共11页“内控达标年”活动的重要意义。下一步，邮储银行宿州市分行将接着实行省分行的指示，接着加强“内控达标年”活动督导工作，仔细组织开展好“三项清单”、“三项对标”、“合规文化墙建设”等重点工作，扎实地推动“内控达标年活动内控达标年学习手册学习心得体会2022自“内控达标年”活动在南昌市邮政金融全面开展以来，各项工作都在有条不紊的进行着，邮储银行南昌市分行更是主动落实“内控达标年”活动支配并全面实行该行总行、省行有关2022年“内控达标年”活动的方案。第6页共11页近日，依据《中国邮政储蓄银行2022-2022年“内控建设年”活动总体方案》和《中国邮政储蓄银行2022年“内控达标年”活动实施方案》的通知要求，邮储银行南昌市分行组织全行员工对《内控达标年学习手册》的内容进行了学习。为更好地开展学习，该行要求各单位需依据《内控达标年学习手册》内容制定学习安排并结合实际状况，实行集中学习为主、自学为辅的方式开展本单位员工的学习活动,并且要求集中学习探讨及撰写学习体会均不少于3次。在学习内容方面，主要包括领导内控要求摘要、三个对标内容、内控第7页共11页管理通报、法...
