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2022年高职单招综合素质测试职业倾向性测试模拟试卷一VIP免费

2022年高职单招综合素质测试职业倾向性测试模拟试卷一_第1页
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综合素质测试(职业倾向性测试)模拟试卷一一、单项选择题(每题1分,共90分)1.提倡用母乳喂养新生儿。当没有母乳时,最好使用A.麦乳精B.配方奶粉C.甜炼乳D.藕粉参考答案:B2._____是以互联网络为媒体,以新的方式、方法和理念实施营销活动,更有效促成个人和组织交易活动的实现。A.市场营销B.网络营销C.市场战略D.产品战略参考答案:B3.打网络游戏通常在网上购买游戏点卡,游戏点卡的销售适合采取______的方式。A.离线付款,离线交货B.离线付款,在线交货C.在线付款,离线交货D.在线付款,在线交货参考答案:D4.汽车驾驶员体检中测试“色盲”的主要目的是确定驾驶员A.身体健康,可以驾驶汽车B.能够准确辨别信号灯C.能够看清行人D.能够辩认地面的交通标志参考答案:B5.在沟通的准确性方面,沟通者需要遵循一个原则,即站在_______的角度来提供信息。A.信息提供者B.信息接收者C.信息拥有者D.信息发布者参考答案:B6.如果你要进行一次主题演讲,在准备过程中,你最应该了解的是A.听众的人数、年龄等自然问题B.听众对你的了解程度、信任程度C.听众希望从你的演讲中得到什么D.听众的知识程度及兴趣偏好参考答案:C7.刚近出校园走上工作岗位的阿辉,从事销售工作,他每次一见到顾客到来,就迫不及待地向顾客介绍产品,并且对顾客的不同意见也急于反驳,但是最后顾客一个个无言地走开,阿辉工作积极,却总是做不成生意,你认为主要的原因是A.对产品不熟悉B.没有以礼待人C.不了解顾客D.没有以诚待人参考答案:C8.暑假期间,王娟在一家服装专卖店打工,这样既可以为自己走上社会积累工作经验,又可以补贴家用。她工作认真勤恳,可业绩却不理想。这时,你认为她应该如何改进。A.找身边的同事吐槽,说说顾客的不讲理之处。B.现在的状态就还可以,怎么说也是临时的工作。C.这份工作不适合自己,还是换一个工作吧。D.找店里的经理聊聊天,总结自己平时在销售过程中应当注意的事项。参考答案:D9.有位顾客来到某绣品商店选购绣花被面,准备作为贺礼送给将要结婚的侄儿。一幅绣一对白头马的被面吸引了她。但看着看着,她又有点犹豫,自言自语道:“这对马的姿态很好看,就是嘴太长太尖了,以后大妻会吵嘴。”女营业员听了,面带微笑地对她说:“您看见了吗?这对马的头上发白,是表示以后大妻会白头借老;它们的嘴伸得长,是在说悄悄话呢?是夫妻相亲相爱的表示。”这位顾客听了,连连点头,说:“有道理,有道理。于是高兴地买下了这幅被面。在本案例中,背业员应用了说服中的什么技巧?A.以对方的认识为起点,换位思考。B.巧妙表达不同意见,针对不同点软化对方认识。C.推销自己产品,站在对方角度说话。D.应用演绎法,形成令人信服的逻辑力量来说服对方。参考答案:C10.美国前总统里根在他78岁生日宴会上对记者说:“我母亲在我14岁的时候告诉我,千万别忘了发现别人的长处,多说对别人的好话赞美话。从此我就牢牢地记住这句话并付诸行动。可以说是我母亲造就了我的一生。”里根总统的例子给我们的启示是A.只要交流,就要不拘泥于形式地对对方加以肯定和赞美。B.欣赏和赞美别人可以帮你获得良好的人际关系,帮助你事业成功。C.赞美对于赞美者是一种给予,是一种主动的付出,是一种真诚的表达。D.费美能使对方获取一种优厚的精神报酬,受到鼓舞,从而回赠予你感激。参考答案:C11.下列哪项不属于提高团队合作能力的策略A.正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作。B.营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作。C.强调激烈竞争,形成高效合作。D.保持有效沟通,形成坦诚相待,参考答案:C12.以下不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是A.对别人报有不满和怨很B.相互隐藏自己的缺点和错误C.不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D.不愿为别人提供自己职责之外的帮助参考答案:C13.当专业技术人员团队处于凝聚期时,专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标,互相之间已由熟悉到默契,对组织的规范渐渐了解,违规事项减少,此时应该采取什么类型的领导方式?A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式参考答案:B14.开学了,学校要求各宿舍统一整理宿舍卫生。王丽看宿舍里面比较脏乱,准备开始收拾宿舍...

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2022年高职单招综合素质测试职业倾向性测试模拟试卷一

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