善建善用善管新媒体 开创国企思政新局面VIP专享VIP免费

善建善用善管新媒体开创国企思政新局面思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，也是国有企业的“传家宝”。近年来，中国石化把互联网作为意识形态领域的重要阵地，坚持正确舆论导向，牢牢把握主动权，不断加快媒体融合，在建好、用好、管好新媒体方面积极探索实践推动思想政治工作打开新局面。善建新媒体，打造思想政治工作新阵地中国石化在发挥传统媒体优势的同时，更加注重新媒体建设，基本做到“横向到边、纵向到底、全员覆盖”。一是以维护声誉、提升形象为出发点，建好国内新媒体平台。2013年，首先开通集团公司官方微博，经过多年努力，目前，中国石化共有媒体平台账号1500多个。其中，集团公司官方微信、微博、抖音、快手、推特等新媒体账号28个。粉丝量最多的中国石化官方微信粉丝1000万，已经初步形成了“内宣＋外宣”“资讯+服务”“官方+民间”“国内+海外”的新媒体格局，在国资委新闻中心公布的年度融媒体排名中，长期居于前五，连续七年获得“央企最具影响力新媒体账号”。二是以关爱员工、凝心聚力为着力点，建成国内最大企业微信。面向企业内部员工，开通国内最大企业微信“奋进石化”平台，实名绑定78万石化人，集思想动态调研、形势任务教育、在线心理咨询、重大新闻发布和文体生活互动于一体，滋养心灵、鼓舞士气、成风化人，广受职工群众欢迎。同时，胜利油田、镇海炼化等单位依托奋进石化还搭建了“子平台”，建立“云教育”工作室，创新开展思想政治工作。三是以传播文化、打造品牌为切入点，建好境外社交媒体矩阵。成功打造集团和国别国际新媒体账号10个，覆盖脸书、推特等5大海外社交媒体主流平台，粉丝总量超过509万，位居国际能源企业前列，占央企海外社交媒体粉丝量的十分之一。通过传播石化好声音、好形象、好故事，中宣部、国务院国资委评价中国石化走在央企外宣工作的“第一方阵”。善用新媒体，谱写宣传思想工作新篇章中国石化发挥新媒体阵地优势，在创新推进宣传思想工作方面进行了积极尝试和有益探索，取得了积极进展，取得了较好效果。一是打造理论武装“先锋号”，增强思想教育引领力。积极运用奋进石化平台员工覆盖率100%的优势，开设《学习强企》栏目，第一时间转发重要讲话和重要批示指示精神，以及《人民日报》《求是》等媒体重要文章，及时传递集团党组声音和重要决策部署，服务直属单位党委中心组学习。对内部重大会议和重大活动等进行现场直播，快速发布、在线解读会议精神，提高了理论学习的时效性，增强了理论传播的渗透力、感染力。二是打造新闻传播“网红款”，增强正面宣传影响力。“我有熔喷布，谁有口罩机？”是大家耳熟能详的网红帖2020年初疫情突发，一“罩”难求，国资委号召有条件的央企快速增产转产口罩。中国石化当机立断，跨界转产。2月6日下午，中国石化官方微博发出“我有熔喷布，谁有口罩机？”的帖子，迅速引爆全网，不到15分钟，联系人沈先生的电话就被“打爆”了。微博阅读量超过1400万次，当晚落实10台口罩机。“我有熔喷布，谁有口罩机？”成为疫情期间的网红英雄帖，也成为关于抗疫最鲜活的记忆彰显了央企的为国担当，提振了战疫必胜的信心。三是打造危机应对“留声机”，增强舆情处置引导力。中国石化官方微博被誉为“小石头”，风格亦庄亦谐，会“卖萌”、会耍酷，也擅长讲故事、讲道理，在解疑释惑澄清谣言、化解矛盾、树立形象、增进理解等方面发挥了独特作用，成为畅通和外界沟通的桥梁。同时，在实践中总结出新媒体舆情处置“三分法”：对于正常的监督批评做错了就虚心接受，马上改正；对于误解误传，及时沟通解疑释惑；对恶意诬陷，坚决斗争，不会妥协。“小石头”也在不断面对挑战、应对危机中逐渐成长壮大。四是打造员工心声“探测仪”，增强直达一线凝聚力。围绕公司改革发展中的重点难点问题，充分发挥新媒体快捷高效、渗透力强的特点，在统一思想、形成共识、化解矛盾等方面发挥作用。2022年4月，对基层员工、中层管理人员进行了线上思想动态在线调研，31.4万人参加，是近年来规模最大、关注度最高的一次思想动态调研，对大家反映比较集中的建议和意见，及时...