XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX文件编号:SDXDD-MF-PG003版本号/修改状态:A/0实施日期:2012-01-01品质部岗位职责及KPI指标1
目的明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位KPI指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责,充分发挥个人的主观能动性
范围涵盖品质部所有人员3
品质部组织架构图:4
岗位信息:4
品质主管:岗位名称:品管部主管直接上级:质量总监直接下级:QE项目组长、PCB'AQC组长、线束QC组长任职要求:1
大专以上学历,三年以上品质管理工作经验
了解质量管理体系,有内审员证书
能建立完善的品质管理系统和数据分析系统
能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题5
能够对本部门作出年度规划和部门预算
对本部门人员的考核、培训、晋升、汰换
了解SPC、PPAP、APQP、FMEA、MSA五大手册
试用期3个月4
QE组长:岗位名称:QE组长直接上级:品管部主管直接下级:客户端驻厂代表、数据统计专员、文管、外协品管员任职要求:1
大专以上学历,二年以上品质管理工作经验
了解质量管理体系,有内审员证书
能建立完善的数据分析系统
能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题5
对所属人员进行考核、培训、晋升、汰换
了解SPC、PPAP、APQP、FMEA、MSA五大手册
试用期3个月4
QC组长:岗位名称:QC组长直接上级:品管部主管直接下级:IPQC巡检员、OQC检验员、FQC检验员任职要求:1
中专以上学历,二年以上品质管理工作经验
-1-XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX文件编号:SDXDD-MF-PG003版本号/修改状态:A/0实施日期:2012-01-01品质部岗位职责及KPI指标2
了解质量管理体系
熟练的掌握线路板、线束检验标准4
能够熟练的运