国有企业党委书记个人事迹材料初见冯黎明,爽朗的笑声,炯炯有神的眼睛,底气十足的话语,让人觉得他一定是个春风得意的企业老总
其时,刚好相反,别看监管的企业多达53(包括5户参股企业)户,可一看资产状况,谁也会愁上眉头:职工人数近3万人,近90%下岗,80%以上的企业处于停产半停产状态,欠职工工资、欠金融机构负债合计近20亿
在成立不到三年的时间里,共接访11697人次,计549起,平均每个工作日接访不少于1起,计22人次
“如果把市场经济比作战场,我们干的就是清扫战场处理后事的活儿,把那些败下阵来、行如僵尸的困难企业一一处置妥当,让其中的职工重获新生”冯黎明不无幽默地解释说
说起来也是,有生就有死,企业竞争何尝不是如此,改用一句名言:逢生的企业各有各的绝招,死去的企业各有各的“是非”
面对众多的“是非之地”,请看冯黎明的“三不”真经
一、面对企业的“是非”事——不推20XX年7月公司刚成立第一次全系统监管企业负责人大会上,台上冯黎明侃侃而谈,台下大家面面相觑,不信任的眼神和窃窃私语充斥着整个会场
“当听到市国资委把我派来的消息时,我自己倒没感觉什么,可我的手机都快打爆了,都一个口气,一个内容,这个烂摊子你自己可要好好掂量掂量啊
”冯黎明自己平静地说
事总得有人干,冯黎明在大家的担心和质疑中走马上任
他带着他的同事们跑遍了每一家企业的每一个角落,每天面对着企业的是是非非、怨声载道和唉声叹气,他静静地听,细细地想,和企业站在一起,勇敢地面对
“抓住机遇,丢掉幻想,让生者重生,让死的彻底”,治重病要下猛药
冯黎明带领着公司紧紧抓住全市推进企业改革改制的有利时机,拉开了监管企业的重整之路
济南塑胶公司本是一家停产多年的困难企业,除了靠近济南西部商圈之外自身几无优势可言,原本对企业改革改制一筹莫展
冯黎明带领公司一班人经过深入调研,广泛征求企业干部职工的意见,放弃过去的路子,以水产物流