能力&意愿Jessie_suAbility（能力）Will(意愿）能力低、意愿低能力低、意愿高能力高、意愿低能力高、意愿强我们的团队成员分布：能力高、意愿强团队定着：绩优人力特点：高产能、高绩效培训支持：TSS培训一对一产品辅导督导支持：强化意愿，保持高绩效持续推动其成为团队主要举绩者观注指数：第一象限：能力高、意愿低团队定着：待激励人力特点：绩效不稳定、出勤率偏低俗称“老油子”，多有兼职培训支持：督导支持：激发意愿，建立团队归属感推动其进入第一象限观注指数：第二象限：能力低、意愿低团队定着：正在或即将胶落人力特点：低绩效、负面情绪多培训支持：督导支持：针对性的沟通高素质人群；推动其再次进入第四象限观注指数：第三象限：能力低、意愿高团队定着：新人特点：积极，意愿强，绩效较低培训支持：新人90天基础训练PTM训练日督导支持：多与新人及主管沟通推动三晋，促进留存观注指数：第四象限：ThankYou~
