工伤保险介绍VIP专享VIP免费

BriefIntroductionOfWorkInjuryPolicyKarenShi12-Aug-14OutlineIntroductionofMainPolicyExamplesinPracticePrecautionsinPractice31.IntroductionOfPolicy2.Example3.PrecautionsBriefIntroductionOfWorkInjuryPolicy工伤保险发展发生工伤目前处理步骤工伤保险条例中相关规定工伤待遇讲解及概念解释武善秋案例高虹案例邓海芹案例吉小利案例指引确认沟通善后4工伤保险的起源1884年7月6日诞生于德国1994年7月5日中华人民共和国劳动法1996年《企业职工工伤保险试行办法》2003年4月27日《工伤保险条例》，2004年1月1日2010年12月20日修订《工伤保险条例》，2011年1月1日施行2011年07月01日《山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法》施行5现行发生工伤处理步骤⑥劳动能力鉴定委员会自收到申请60日内出结论，必要时延长30天VIIIVIIVIVIVIIIIII①了解现场情况，提供问题咨询②48小时工作日之内书面上报高新区社保处工伤科③自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日向社保处提交全部材料④人社部自受理之日起60日出决定，事实清楚、权义明确15日⑤企业在员工停止治疗康复后提交劳动能力鉴定申请⑦个人相关医疗费用以及一次性伤残津贴等待遇申请⑧员工离职时企业确认给付就业补偿金，同时申请一次性医疗补助金6工伤保险条例-何为工伤?工伤工时，工场，因工受伤工时前后，工场，预备性收尾性工时，工场，工职受暴力等意外因工外出，因工受伤或下落不明职业病上下班，非本人主要责任法律法规应认定为工伤7工伤保险条例-视同工伤、不得认定为工伤工时，岗，突发疾病死亡或者48小时抢救无效死亡的；抢险救灾等维护国家&公共利益活动中受伤；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到单位后旧伤复发的。视同工伤不得认定或视同故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。其他情况8工伤保险条例-劳动能力鉴定十个伤残等级一至十级重轻劳动功能障碍完全不能自理大部分不能自理部分不能自理生活自理障碍劳动能力鉴定结论结论1年后，职工、近亲属、单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。结论1年后，职工、近亲属、单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。9工伤保险条例-工伤待遇工伤医疗伤残待遇工亡待遇-医疗费用-停工留薪期以及待遇支付-一次性伤残补助金-伤残津贴-一次性工伤医疗补助金-一次性伤残就业补助金-丧葬补助金-一次性工亡补助金-供养亲属抚恤金非法用工单位伤亡人员-一次性赔偿停工留薪10工伤保险条例-伤残待遇生活护理费生活自理障碍程度完全不能自理大部分不能自理部分不能自理来源标准标准50%40%30%工伤基金社平工资伤残等级一二三四五六七八九十一次性伤残补助272523211816131197工伤基金本人工资伤残津贴90%85%80%75%70%60%工伤基金(1-4),用人单位(5-6)max(本人工资，最低工资标准)一次性工伤医疗补助2218131074工伤基金社平工资一次性就业补偿金36302016128用人单位社平工资11工伤保险条例-工亡待遇丧葬补助金I一次性工亡补助II供养亲属抚恤金III6个月社平20倍全国城镇居民可支配收入本人工资，配偶40%,其他30%12工伤保险条例-下落不明被人民法院宣告死亡，从工亡标准用人单位3个月之内照发工资第4个月其停发工资工伤保险基金发放供养亲属抚恤金生活困难的，可预支50%工亡补助金13工伤基金支付费用总结工伤医疗待遇中涉及的医疗待遇，以及工亡待遇生活不能自理的，生活护理费一次性伤残补助金以及一至四级伤残按月发放的伤残津贴劳动能力鉴定费用工伤预防的宣传以及培训费用，法律法规规定的其他费用1234514用人单位支付费用总结工伤期间的福利费1五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴2终止或解除劳动合同时，一次性就业补助金315公司真实案例分享4武善秋双眼化学伤不定级无生活自理障碍1234高虹粉碎性骨折圣经损伤七级无生活自理障碍邓海芹左跟腱断裂拾级无生活自理障碍吉小利外伤性基底节脑出血，脑挫裂伤颅骨骨折二级16指引了解第一时间现状，引导员工正确处理，安抚员工情绪跟进治疗过程，初步确定停工留薪期员工离职，或者所有工伤待遇正常发放后，妥善处理善后确认Precautions将事情处理进度及时与员工沟通沟通17Q&AThankyou！