烟台经济技术开发区第六初级中学2023—2023年工作总结一、“建校以来”工作亮点烟台开发区第六初级中学创建于2017年,作为开发区实验中学东校区运行,经过两年的发展,师生成长迅速、教育教学基础扎实,得到了社会的认可,2019年9月底独立后,学校过渡平稳、顺利,持续内涵发展
现有在校生1654人,在职教师113人,是一所年轻的现代化学校
第六初级中学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“办好人民满意的教育”为宗旨,秉承“办有温度的教育;做有情怀的教师;育有理想的学生”的理念,弘扬“厚德、弘毅、尚和、致远”的校训精神,以精细化的常规管理为抓手,以教育科研为路径,注重课程体系构建,推进课堂改革,探索素质教育体系下的育人新模式,努力开创有利于学生全面发展、有利于教师整体发展、有利于学校可持续发展的教学研究工作新局面
(一)探索梯级教师培养新路径
教师是学校发展的关键因素
建校三年半以来,学校新进应届毕业生教师72人,其中包含本学期新入职教师31人,其中30岁及以下79人,占比71
7%,教师平均年龄29
针对专家型骨干教师短缺,制约同伴互助,影响教师专业成长和队伍建设的实际问题,学校在全面推进学校师资队伍建设的同时,抓实青年教师培养
通过开展系统培训促进新教师尽快完成角色转化,形成基本的教育教学能力,适应教育教学工作
在区域内,率先组建了青年教师自治组织一一青年教师联合会,立足“自培养+他培养”的培养模式,定期开展青联活动,根据青年教师成长需求提供成长保障,帮助青年教师在较短时间内卓有成效地开展工作,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高
依托“文化浸润-课题引领-实践跟踪-内化提升”为主线的培养路径,构建纵向梯级规划和横向同频互助的多维教师发展体系,制定了梯级成长培养计划,建设专业成长共同体,帮助骨干教师实现向区、市、省级名师迈进
(二)建设创客教育课程新