在煤矿党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话2014年10月31日同志们：这次大会的主要任务是，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、集团、公司党的群众路线教育实践总结大会精神，对我矿教育实践活动进行总结，对巩固拓展教育实践成果、加强党风作风建设进行部署。下面，就矿的党的群众路线教育实践活动我讲三个方面问题。一、关于教育实践活动的总体评价开展以来，在上级党委正确领导下，在以+部长为首的公司党委第四督导组的指导帮助下，矿党委紧密结合安全生产经营解危渡困等工作实际，以“进班组、解难题、增效益”活动为载体，确保了活动有序开展，推进了各项工作整体提升。1、精心组织实施，开展了特色活动。活动开展以来，矿科两级班子分别成立了组织机构，明确职责分工，建立了上下联动、分工明确的组织推进体系。矿党委通过班子会、周例会等形式部署活动，督导组经常到基层指导推进工作落实，下发简报++期，活动联系点覆盖率达到+++%。矿党委结合解困发展实际，紧1紧围绕“进班组、解难题、增效益”开展主题活动，班子成员进采掘班组施工现场+++次，解决安全质量、生产难题、节支措施、工资分配等各类实际问题+++项，实现增收创效+++万元，从而将教育实践活动转化成为实实在在的生产力。2、强化学习教育，坚定了思想认识。矿党委坚持把学习教育贯穿始终，我们组织两级中心组学习++次，上级领导专题辅导4次，观看《四风之害》等专题片++次，撰写体会文章++篇，参观警示教育基地2次，有力地保证了学习效果。使全体党员增强了在党言党、在党为党、在党忧党的责任意识，坚定了贯彻党的群众路线、密切联系群众的自觉性。3、广泛征求意见，深察了舆情民意。采取召开座谈会、组织谈话、专项调研、下发征求意见单、设立意见箱、电子邮箱、电话专线等七种形式，深入查找问题，多方面收集意见和建议，梳理出矿、科两级班子意见建议++条，班子成员++条，安全、生产、经营、员工福利等方面+++条。通过“进班组”活动，党员干部到工作面与员工面对面谈心，使大家放下思想包袱，客观公正地谈问题、提建议。很多问题在现场就能得到及时有效的解决，赢得了员工的广泛认可。4、把握问题导向，查摆了突出问题。按照“四必谈”要求，两级班子先后开展谈心谈话++次、提出意见++条，并分别撰写了对照检查材料，党政领导和督导组严格把关，反复修改，基本上做到了见人、见事、见思想，并把修改过程作为认识深化、思2想提高的过程，问题越找越准、越查越实、越摆越具体，使每一次修改过程都成为了一次聚焦、一次对标、一次触及灵魂的洗礼。5、坚持整风精神，加强了党性锤炼。在认真研究、反复酝酿的基础上，科学制定了民主生活会方案，并于八月底前如期完成了矿级班子民主生活会、基层党支部组织生活会。会上，成员之间批评开门见山、直来直去，说心里话、谈真感受，既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，消除了隔阂、增进了团结，增强了两级班子的凝聚力和战斗力，得到了上级党委和督导组的好评。6、深化整改落实，构建了长效机制。矿党委始终坚持把边查边改、立查立改贯穿活动始终，针对查摆出干部作风不实、罚款项目过多、安全管理力度不够、经营管理不细、服务员工能力不强等++个方面问题逐一制定了整改措施和专项整治方案，落实了整改责任、目标和期限。同时，领导班子科学制定了我矿“三步走”发展战略，从而使干部员工看到了发展的希望和潜力，增强了解危渡困的信心。二、关于教育实践活动的实践与启示通过开展教育实践活动，“四风”问题得到了有力整治，员工群众反映强烈的问题得到有效解决，问计于民的自觉性明显增强。主要体现在以下四个方面：1、党的信仰更加坚定。通过实践活动，使全体党员干部真正3补了精神之“钙”，寻了群众之“根”，增强了政治“免疫力”，对“四风”的危害有了一个透彻的认识，并真正做到了自觉抵制；认识到应对危机就要履职尽责、善做善成；认识到无论在任何岗位都要正党风、转作风、树新风。2、干部作风更加务实。通过教育实践和“进班组”活动的开展，干部入井带饭的多了，走马观花的少了；主动和员工打成一片的多了，脱离群众的...
