2024年浅谈基层央行纪检监察干部提素途径VIP专享VIP免费

浅谈基层央行纪检监察干部提素途径随着人民银行县（市）支行监督体制的不断完善，在新的监督体制下，能否真正有效、及时提高基层央行纪检监察干部队伍素质、提升他们的检查监督工作能力和水平，已经成为履行好纪检监察职责的关键环节，更是事关成功推进人民银行改革、发展和稳定大局的重要环节。作为基层央行纪检监察干部要牢记胡锦涛总书记提出的“三个意识”，努力在提高自身素质、提高工作能力和转变工作作风上下功夫，通过开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，自觉做到“三个培树、三个提升”，不断提高“四种能力”。一、大力开展“三个培树”一是大力培树争先创优之风，始终保持昂扬向上、争创一流的精神风貌。时刻清醒认识到：纪检监察工作，只有起点、没有终点，只有更好、没有最好，不进则退、小进也是退。只有团结拼搏、不甘落后，以奋发有为、只争朝夕的精神投入工作，以大力度、高标准、严要求的态度开展工作，才能确保纪检监察工作在全区进位争先。二是大力培树勤奋好学之风，始终保持持之以恒、孜孜不倦的学习精神。一名合格的纪检监察干部不仅要有干一番事业的良好愿望，更要有创一流业绩的过硬本领，而过硬的本领是靠勤奋学习得来的。因此，做为纪检监察干部要自觉把学习作为一种职责、一种追求、一种境界。学理论、学业务、学技能，要在实践中学习，在学习中实践。通过学习，努力使自己成为查办案件的行家里手、组织协调的行家里手、调研写作的的行家里手。三是大力培树求真务实之风，始终坚持言行一致、务实诚信的工作作风。工作中坚持鼓实劲、求实效、说实话、办实事。查办案件要公正无私、刚直不阿，坚持原则，敢于碰硬，做到以满腔热情和对事业高度负责的精神，全力做好纪检监察工作。二、努力做到“三个提升”一是努力提升朝气。要克服思想保守、满足现状、不求有第1页共2页功、但求无过的惰性思维方式，始终保持与时俱进、奋发有为的思想状况，保持高昂的斗志、冲天的干劲和蓬勃的朝气，牢固树立“忧患意识”。二是努力提升锐气。随着经济社会的快速发展，反腐倡廉的任务愈加艰巨，纪检监察干部处在反腐败战线的最前沿，只有始终保持昂扬的锐气，才能忠于职守、不辱使命，使腐败行为望而生畏。三是努力提升正气。人无正气不立，官无正气不威。作为纪检监察干部，特殊的岗位和神圣的职责要求我们必须始终保持浩然正气，要顶得住歪理、耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节，做到行为举止光明磊落，遭受挫折不屈不挠。三、进一步增强“四种能力”一是增强服务金融发展的能力。紧紧围绕基层央行工作重心，认真履行纪检监察职能，重点加强业务监督和纪律监督，努力营造良好工作环境，为支行建设和发展保驾护航。二是增强依法执纪的能力。认真学习党纪国法，牢固树立法制观念和纪律意识，正确运用纪律和法律手段，不断改进和完善执法、执纪的方式和方法，对工作中出现的违规违纪问题，坚决纠正，切实将各种隐患和事故性苗头解决在萌芽中。三是增强源头防腐的能力。积极探索反腐倡廉教育的有效形式，增强教育的针对性和实效性。积极探索强化监督的有效途径，针对苗头性、倾向性问题，完善制度，制定措施，堵塞漏洞，努力消除容易滋生腐败的根源和土壤。四是增强执纪为民的能力。纪检监察干部是群众利益的保护神。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，坚持把干部职工的呼声作为“第一信号”，把干部职工的诉求作为“第一任务”，把干部职工的利益作为“第一责任”，坚决纠正落实党风廉政责任制不严格、严重损害群众利益的不正之风，严厉查处失职渎职、玩忽职守、行政不作为和乱作为的违规违纪案件。全力维护人民银行的良好形象，积极推进和谐央行建设进程，自觉做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。第2页共2页