安全文明施工管理与保证措施VIP免费

完美DOC格式整理安全文明施工管及（保证措才施安全文明施工管体系：见下面框架图：安全文明施工方针和目标：施工方针：坚持“安全文明第一，预防为主“的原则；施工目标为：在施工中发生人身伤亡事故，发生火灾、重要施工机具损坏及建筑物倒塌和设备的损坏等安全事故。发生由承包人责任造成和寸现有生产设施停运或损坏、人员损伤等寸第三方的损害。如发生其责任和费用由我方承担。文明施工达标。袋全设施设置：楫掲本工程的特点及甲方的要求，将消防安全设施放置在甲方指定的位置上。消防安全设施有：泡沫灭火器：个；铁锹：把；砂子：3;消防栓:个等等。胡工安全设施主要有：安全带、安全帽、安全绳、和安全网等，其具体数根据现场施工及甲方寸工期的要求进合配置。施工现场安全隔离措施：在送施工时，施工现场设置隔离墙，高空作业时，每隔两米设置一层安全网，以确保完美DOC格式整理施工人员安全。特种作业管：特科作业人员的条件：特种作业人员必须具备下条件：()龄条件：满十八周岁以上()体质条件：工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生缺陷。()职业知识、能条件：具有本种作业所需的文化程(初中及以上)和安全、专业技术知识及实践经验，参加国家规定的安全技术论和实际操作考核并成绩合格。()持证条件：必须取得特种作业操作证书。特科作业人员的培训、考核、办证及复审：()特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证。夫经培训，或培训考核合格者，得上岗作业。已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进教学，并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校及中等专业学校毕业生，可再进培训，直接参加考核，取得特种作业操作证。严禁无证上岗。()各类特种作业人员的培训、考核、办证工作'分别由以下相关部门负责与政府培训、考核、发证机关联系办。电工、起重机械、属焊接(气割)、建筑登高架设和厂矿企业内的机动车辆驾驶等作业人员，由人事部门负责;必须及时组织取得证书的特种作业人员进地定期复审其复审内容与复审期限由发证机关按国家相关规定办。每次复审操作证上注明签章方为有效，复审合格者得继续独作业。特种作业人员的日常管:()根据本项目的特点及实际情况，寸特种作业人员进动态管，建、健全特种作业人员档案(包括身份证复印件、操作证书复印件等、台帐，并积极做好有关申报、培训、取证、复审的组织工作和日常检查工作，做到所有特种作业人员均持证上岗'且所有上岗证书均为有效。()每季末月日前上报《特种作业人员持证情况季统计表》。()人事、安质等部门对项目部特种作业人员持证上岗情况进定期检查'确保特种作业人员持证上岗和证书有效。()特种作业人员要移地工作时'必须经所到地区的发证部门审核同意'可继续从事原作业。特科作业人员奖惩：完美DOC格式整理()对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，所在单位应给予奖励'并记入操作证。()对违章作业和造成事故者’企业安质部门根据违章或事故情节’有权扣证至个月，并记入操作证；对情节严重者'单位可给予经济处罚或政处分'直至追究刑事责任。袋全文明施工管相关制:各线人员的安全职责：()项目部经安全职责：)主持本单位安全施工委员会的工作直接主管本单位安全监督部门。)批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织实'及时协调解决在贯彻实中出现的问题。)审定本单位安全目标计划。主持本单位安全工作会'及时研究解决安全工作中存在的问题。)保证安全技术措施经费的提取和使用确保现场具备完善的安全文明条件。)保证本单位安全奖励基的建和使用，确保本单位安全奖惩办法的实施。)保证承发包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施'并严格按合同执。)组织并参加本单位安全大检查工作。)按“三放过的原则'组织并主持人身重伤事故的调查处工作。参加人身死亡事故和重大施工机Q械设备、'火灾事故的调查处工作0()项目副经安全职责：)领导和协调各职能部门对安全文明施工的管，在本单位的生产调会上布置、安排安全文明施工工作。）督促计丄划部门将安全技术措施计划与施工计划一起同时下...