浅谈企业共青团工作青年技术人员在企业的生产工作中起着主力军作用。因此，新时期引导企业青年员工，投身现代企业建设，开展好团组织的活动，是企业团组织面对的重要问题。共青团是党的助手和行政帮手，作为党联系青年的群众组织，如何在积极参与企业超常规、跨越式发展是面临的新课题。围绕企业的发展、发展、快发展的建设，充分发挥青年人才优势，扎实认真地加强共青团实体的发展，对于国有大中型的跨越式发展有一定的推动作用。青年技术人员在企业的生产工作中起着主力军作用。因此，新形势下如何引导企业青年员工，投身现代企业建设，开展好团组织的活动，是企业团组织面对的重要问题。一、新时期企业共青团工作的特点与以往工作相比，新时期企业共青团工作的重点发生了一系列新的转变，主要体现在以下几方面：1.从强调政治向高扬服务旗帜转变对团的工作提出新要求。近些年来，共青团高扬服务主旋律，明确提出服务大局、服务社会、服务青年。这个思路，既是对以往工作的总结，又是根据新形势、新情况提出的新的要求，强化了团的服务意识，提高了服务的自觉性和主动性。2.从单一价值向呈现思想多元转变对团的工作提出新要求。青年思想观念的多样化、青年的需求多样化、青年的流动性、青年交往方式和生活方式发生变革，尤其是网络信息的冲击，使青年思想容易发生波动，这些都为共青团工作提出了新的要求。3.从灌输教育到开发人力资源的转变对团的工作提出新要求。从团十三大提出跨世纪青年人才工程，培育人才、聚集人才、举荐人才、使用人才成为共青团工作的主轴之一。就企业而言，做好青工素质教育工程意义重大。4.从活动为主到重视载体建设的转变对团的工作提出新要求。从共青团工作总的运作方式看，最重要的突破是项目化运作。项目成为共青团开展活动的重要载体，使共青团工作有形化、可积累、可持续。因此，企业的共青团工作应与企业发展第1页共3页的要求紧密结合，与青年发展的要求紧密结合。二、新形势下如何开展团的工作从上述团的工作特点出发，新形势下团的工作应与时俱进，开拓创新，重点从以下几方面着手：1.摆正团组织的地位和作用。作为现代企业团的组织，首先应摆正位置，将团组织定位在一定的高度，加以认识，组织和引导团员青年参与企业建设，发挥青年员工的主力军和突击队作用。青年团员是现代企业经济建设中的主力军，是各项工作指标、经济指标和任务完成的主要力量。青年人的思想比较活跃，创新意识强，文化水平较高，有强烈的求知欲。青年员工在企业所占的比重和他们的特点，决定了企业对团组织的重视程度。作为现代企业团的组织一定要看到自己所处的地位和责任，只有坚定不移地带领企业青年完成各项工作指标，促进企业经济发展，才能发挥团组织的作用。2.围绕企业中心工作开展活动。企业的生产目的是追求经济效益，团组织要以提高企业经济效益为工作的出发点，积极组织青年活动。一是深入开展创新创效活动，要成立青年科技小组，鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的科技创新实践活动，从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。二是要积极组织青年文化活动。青年文化活动在企业文化建设中起着重要作用，团组织要始终引导先进文化生活，帮助团员青年自觉抵制不良生活方式，尤其是唯心主义观念、享乐主义的侵蚀，营造健康活泼的企业文化氛围，提高企业形象。3.切实代表青年利益，做青年员工的知心人，为青年办实事。企业团组织是青年人的组织，代表青年人的特殊利益，要为青年人的健康成长负责。企业团干部要真正做青年的知心人，要切实为青年人办实事，引导青年服从企业整休利益。青年人是一个特殊的群体，也是企业的未来，企业团组织工作要抓住年轻人的特性，为青年办实事，排难解忧，做青年的知心人，把组织办成青年人的“娘家”。并积极引导、教育青年人处理好各种利益关系，促进青年人健康成长。4.加强团的自身建设。要抓好基层团支部的工作，把发挥第2页共3页团支部的作用延伸到团小组，因为团小组是团的最基层的组织，是团组织的细胞，只有把细胞激活了，团组织这个肌体才有活力、才有生机。还要做好团的基础工作，完善团的制度...
