融入新集体作风建设分析材料到这个集体近半年的时间里,我在领导的关怀和同事们的帮助下,较快的适应了新的环境,也较快的投入到了新的工作中来,认真地做好本职工作,取得了一些成绩
但是通过认真回顾自已各方面的表现之后,切实感觉到与要求还有一定差距,有必要认真查摆自己存在的问题,剖析根源,明确今后的整改方向
下面就自身存在的问题、产生的根源做一深刻剖析
不详、不深、不实之处,请领导、同事们予以指正
第一是理论学习的主动性不强
一是主动抽时间学习不够
总感觉工作繁杂,不能静下心来进行全面系统的学习,除参加党支部等组织的集体学习外,平时自己很少能主动地利用工作空闲和业余时间学习政治理论方面的知识
二是学习的深度不足
学习仅限于泛泛阅读,没有认真坐下来研究,缺乏系统的学习,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,真正联系自己的思想和工作实际的心得体会不多
三是在运用理论去指导工作方面有差距,缺乏运用理论知识去指导实际工作的具体能力
对事物的理解不深刻、不全面,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感
四是由于政治理论学习不够,虽然有坚定的信念和信心,但只限于口头上,缺乏一种发自内心的奋斗精神,从自身做起的具体行动意识
第三是工作主动超前还不够,工作方式方法还未完善
一是在窗口工作中,大多时候属于被动服务,使得自己不能够合理安排时间
二是人多、事杂的时候,会容易心急,心急就容易犯小错误,出现疲于应付、顾此失彼的情况
三是还没有灵活掌握法律法规等各项方针政策,所以在工作中遇到疑难、复杂的问题,有时还没有自信能够自行解决,需要寻求救兵,或查阅文件或询问老师,影响了审查的速度
四是工作中还不擅于创新,创造性地开展工作,争强当先
五是由于窗口工作是直接面对企业、群众的,新问题、新情况层出不穷,所以工作方式方法要特别注意,要讲究语言、行为