第1页共2页2020年陕西省人口与计划生育条例最新规定规章制度新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》已于今年1月1日施行，准备步入婚姻殿堂的年轻人对自己的婚假到底能休多少天特别关心，也有很多家庭将生育猴宝宝纳入今年计划，如何休产假同样成了准妈妈最为关注的话题。不少读者近日给本报打来电话，咨询陕西最新的计生政策。陕西现行政策职工晚婚增加20天假期记者了解到，此前，我国鼓励晚婚晚育，给予额外福利。如在原有3天婚假基础上，晚婚假可延长至10到30天不等。而在今年1月份，全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，提倡符合法律、法规规定生育的，可享有延长生育假的相关奖励及其他相关的社会福利。今年，关于晚婚假的存废也已尘埃落定。也就是说，今年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。而现行的《陕西省人口与计划生育条例》在奖励与社会保障方面规定，男25周岁以上、女23周岁以上初婚的为晚婚。职工实行晚婚的，在法定婚假基础上增加婚假20天。产假奖励假与婚假各地自行定在产假方面，计生法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。对此，国家卫第2页共2页计委副主任王培安曾表示，98天的基础产假不会减少，但具体产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排。记者梳理发现，目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。在已出台新计生条例的省份中，安徽的产假延长天数最多，达到60天，其次是广西，达到了50天。北京拟规定，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。山东拟规定，除国家规定的产假外，增加产假60日。吉林也就延长产假60天在上征求意见。新政策未出台前仍按老政策执行记者电话联系了陕西省卫计委计生热线，热线工作人员给出了最新产假政策解释。在陕西新的计生条例出台之前，陕西省目前还是按照原来的政策执行。工作人员说，就是说，如果之前是独生子女，在新政策出台前，还是按照奖励30天产假的老政策执行;如果是晚婚的，也是依据之前的政策延长产假。对于婚假，一位工作人员表示，目前陕西婚假仍然按法定3天假，如果是晚婚可以再增加20天的老政策执行。12320热线回复称，陕西省的计生条例预计将在今年3月份左右出台，至于生育假如何调整，这需要新修订的《陕西省人口与计划生育条例》作出明确规定。
