1:()是由通用汽车公司和杜邦公司在20世纪20年代首创的
直线职能型结构2
事业部型结构3
超事业部型结构4
多维矩阵型结构2:计划工作的核心是()1
确定计划前提条件3:()不属于机械式组织设计选择
直线型结构2
直线职能型结构3
委员会结构4
职能型结构4:()对一个组织来说,是各类资源中最重要的资源
信息资源5:管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()
贫乏型管理2
集体协作型管理3
乡村俱乐部型管理4
任务型管理6:统计分析表明,“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视()1
突出重点,强调例外2
灵活、及时和适度3
客观、精确和具体4
协调计划和组织工作7:管理的本质内容是()1
维持与创新4
控制8:实施下列哪种控制方式最易在控制者与被控制者之间形成心理上的对立()1
事后控制9:管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为()
贫乏型管理2
集体协作型管理3
中庸之道型管理4
任务型管理10:在组织结构与战略关系研究方面,()通过《战略与结构》的写作做出了较大的贡献
韦伯11:在工作中实施自我控制属于()1
间接控制12:管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织运行放任自流,无所作为的领导方式被称为()
贫乏型管理2
集体协作型管理3
乡村俱乐部型管理4
任务型管理13:厄威克试图从()角度将古典管理理论系统化
管理方法14:激励-保健理论是