俗话说:金无足赤,人无完人
在我们的沟通活动中,往往会发现部下的缺点和错误
当我们发现部下错误时,要及时地加以指正和批评,关键要注意方法是否得当
在批评部下时,我们应该注意:A
在批评部下时,如果只提他的短处而不提他的长处,他就会感到心理上的不平衡,感到委屈B
批评他人通常是比较严肃的事情,所以在批评的时候一定要客观具体,应该就事论事,要记住,我们批评他人,并不是批评对方本人,而是批评他的错误的行为,千万不要把对部下错误行为的批评扩大到了对部下本人的批评上C
每次的批评都应尽量在友好的气氛中结束,这样才能彻底解决问题D
以上说法都正确正确答案:D√2以下哪一项不属于职业素质
职业认知正确答案:D√3书面沟通不属于语言沟通
以上说法:A
错误正确答案:B√4下列选项中,是团队精神核心的是:A
团结合作,优势互补B
忠诚感和民主意识C
和谐的人际关系与良好的心理素质正确答案:A√5以下哪一项不属于职业意识
解决意识正确答案:C√6企业的竞争归根结底是学习能力的竞争
造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要
关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是:A
学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路B
随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高的心情也越来越迫切C
要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习氛围D
以上说法都正确正确答案:D√7沟通是传送者向接受者传递信息,同时接受者给出反馈的过程,在这一程中,传送者和接受者的角色保持不变
你认为该说法:A
错误正确答案:B√