高职动态2012年第1期(总第1期)江苏城市职业学院高职教育教务处主办2012年1月5日教学建设制定全新人才培养方案制定全新人才培养方案制定全新人才培养方案制定全新人才培养方案积极落实评估整改积极落实评估整改积极落实评估整改积极落实评估整改我院以高职院校人才培养工作评估为契机,通过以评促建、以评促改,进一步深化人才培养模式改革和创新
针对评估报告中提出的“专业布局有待进一步优化”建议,结合2012级人才培养方案制定和2012-2015年专业群建设规划制定等重点工作,根据校领导的统一部署,我院于2011年9月开始全面组织开展专业调研活动,并连续召开三次系部全体中层干部和相关职能部门负责人参加的高职教学工作会议,围绕人才培养方案及评估整改方案制定进行充分讨论和交流,最终于12月完成关于制定新一轮人才培养方案的顶层设计
三次教学工作会分阶段部署和总结了各阶段的工作要求和完成情况
第一阶段,各专业广泛开展典型企业、政府或行业协会、兄弟院校、毕业生、在校生调研;第二阶段,汇总调研收获、书面报告和初步讨论;第三阶段,深入交流,各方沟通和征询意见,最终形成2012级人才培养方案的指导性文件
崔新有副校长主持了三次教学工作会议,对专业调研、调研总结和方案修订做了详细部署
11月3日的专业调研动员会上,崔校长就调研的理念、对象、内容、规范、注意事项等方面给出指导性意见,针对教学和学风建设提出:干部要“说点实话、干点实事、讲点实效、出点实绩”;教师要“敬业厚生”,对学生和教师岗位怀“敬畏之心”;管理人员要“高效服务,与时俱进”
要求参会人员正确认识竞争和发展,从思想上高度重视人才培养方案和评估整改方案修订工作
212月8日的调研汇报交流会中,各系汇报一个月来的调研情况:通过实地走访、座谈会、问卷调查、网络调查等方式,19个专业由系主任、骨干教师牵头,共走访120家企业,41家兄弟院校