一、单选题答题说明：在每小题后的4个备选答案中，选出一个正确答案，并将其代码填在题干的括号内
1．组织职能的主要内容包括()A．计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B．结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C．结构设计、人员配备、规划与变动、授权D．结构设计、人员配备、计划与总结、授权2．领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于()A．精打细算、善于沟通、善于激励B．善于沟通、善于激励、善于用人C．精打细算、善于激励、善于用人D．善于沟通、精打细算、善于用人3．人员管理职能包含以下几个方面()A．选人、评人、育人、留人B．树人、评人、育人、留人C．选人、树人、育人、留人D．选人、评人、树人、留人4．控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含()A．协调、监督、分析反馈、调整B．检查、协调、分析反馈、调整C．检查、监督、协调、调整D．检查、监督、分析反馈、调整5．实施护理管理常用的方法有()A．自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B．行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法C．行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
D．行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法6．管理的职能包括()A．计划、组织、人事、指挥、控制B．计划、组织、人事、领导、控制C．计划、安排、人事、领导、控制D．策划、组织、人事、领导、控制7．管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有()A．财、物、信息、空间和时间B．人、财、物、信息、时间C．人、财物、资料、空间、时间D．人、财、物、信息、空间、时间8．体现科学管理的基本特征是()A．制度化、程序化、数量化、人性化B．规范化、程序化、数量化、人性化C．制度化、程序化、数量化、规范化D．制度化、程序化、规范化、人性化9．护理管理者的任务是()A．促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻
