湖南万容包装有限公司2011年1月-5月员工流失率分析人力资源部2011年6月10日湖南万容包装有限公司制片车间人员流失率9.09%20.00%17.65%8.33%4.17%4.55%15.00%5.88%4.17%4.17%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%月份离职率离职率其中老员工离职率离职率9.09%20.00%17.65%8.33%4.17%其中老员工离职率4.55%15.00%5.88%4.17%4.17%1月2月3月4月5月湖南万容包装有限公司制杯车间人员流失率22.54%15.29%15.89%9.32%9.35%5.93%2.94%9.41%16.90%2.94%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%月份离职率离职率其中老员工离职率离职率2.94%22.54%15.29%15.89%9.32%其中老员工离职率2.94%16.90%9.41%9.35%5.93%1月2月3月4月5月湖南万容包装有限公司印杯车间离职率9.52%21.21%28.57%10.00%11.25%9.52%3.75%11.90%18.18%6.25%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%月份离职率离职率其中老员工离职率离职率9.52%21.21%28.57%10.00%11.25%其中老员工离职率9.52%18.18%11.90%6.25%3.75%1月2月3月4月5月合计湖南万容包装有限公司软塑车间人员流失率0.00%13.33%7.69%0.00%0.00%6.67%6.67%7.69%6.67%0.00%0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%月份离职率离职率其中老员工离职率离职率0.00%6.67%13.33%7.69%0.00%其中老员工离职率0.00%6.67%6.67%7.69%0.00%1月2月3月4月5月湖南万容包装有限公司数据分析1-5月份共招聘入职208人，办理离职115人,其中2月离职率均较高，是因为部分员工回家过春节未返岗，印杯车间3月份离职率为28.57%，这是由于当时套标设备未按时到厂，导致招聘的新人没有事做，部分新员工选择离开公司，4月份套标设备到厂后，离职率均在合理范围。基于以上离职原因，人力资源部建议1、在2012年春节前制定新的员工激励政策，对能及时返岗的员工激励（如报销往返车费，如带新人到公司上班的一个人奖励100元等）。2、提前做好设备采购计划，以便在招聘高峰季节招聘到合适的员工，并让员工有工作做，让员工能赚到满意的薪金，稳定员工队伍。
