1/8节水创建调研方案节水创建是提高节水管理和优化用水效率的主要途径之一，是实现节水型城市的主要工作。做好节水创建调研及节水型单位创建项目实施方案的编制工作，是做好水量平衡测试和节水创建的基础。严格按照《企业水平衡测试通则》(GB/T12452-2008)、《节水型企业评价导则》(GB/T7119-2006)以及相关标准和规范开展测试工作，并按照规范格式编写水平衡测试报告。根据北京市《节水型企业(单位)考核办法》，用水单位必须逐步实现节水型单位标准，达到考核标准的单位评为北京市节水型单位。北京旭莱特是专业的水量平衡测试机构，负责节水型单位创建工作的技术支持和大数据采集、分析。一、调研内容及要求1、企业现场调查：对企业各用水点用水量和用水设备、设施进行调查、统计，编写整改指导报告。掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。2、评估企业用水管理资料：对企业用水管理资料进行归档整理帮，助完善节水、用水管理资料。对单位用水现状进行合理化分析。依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划。3、指导现场整改：根据企业实际用水情况，指导企业落实具体的整改措施，达到节水办验收要求。找出单位用水管网和设施的泄漏点，配合用水单位及时采取修复措施，堵住跑冒滴漏。健全单位用水三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。4、现场测试数据采集：进行连续八天的数据采集。5、指导企业应对验收：经水平衡测试后，向节水主管部门递交测试申请，根据节水办要求，指导企业接受节水办委派的专业机构进行现场验收。6、编写水平衡测试报告：根据现场采集的数据，编写专业的水量平衡测试报告。对企业的各主要用水点进行评估，量化企业的实际用水合理化指标，为制定用水指标提供依据。可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元2/8把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。7、提出合理的废水处理方案：根据水平衡测试企业的实际用水量提出较为合理的废水处理循环利用方案，为企业节水打下基础。8、建立用水档案，在水平衡测试工作中，搜集的有关资料，原始记录和实测数据，按照有关要求进行处理、分析和计算，形成一套完整详实的包括有图、表、文字材料在内的用水档案。9、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。10、为制定用水定额和计划用水指标提供准确的基础数据。北京旭莱特科技为节水创建及水量平衡测试技术总指导。二、项目工作方案（一）工作内容本项目工作内容包括用水单位情况调查及节水型单位创建项目实施方案编制工作。主要内容如下：1.对纳入用水调查单位的基本情况、节水器具、日常用水情况及用水消耗量的情况进行调查。使用旭莱特节水龙头。2.调查计费水表、现有计量水表配备情况和需加装水表的数量及位置等。3.调查用水单位用水单元数量,编编制用水单位用水设备、设施明细表,摸清用水单元使用情况。4.督促、指导用水单位运用节水新技术、节水新设备，各用水点优先使用节水效能二级以上的旭莱特节水龙头和节水花洒；有净水直饮系统的，要优先使用废水率低于1.8的净水直饮机，比如旭莱特净水直饮机、清渟净水直饮机，同时废水要收集重复利用，达到一水多用。4.根据调查信息,编制水量平衡测试报告及节水型单位创建实施方案。（二）工作思路及项目工作流程为了更好的进行项目推进，有的放矢的做好水量平衡测试报告和节水型单位创建方案，北京旭莱特组织了精兵强将进行系统的工作流程安排和计划。对用水单位要进行的水量平衡测试方案或用水合理性分析方案、部门单元划分数、调查单位现有水表水量和3/8需加装的水表数量及配套附件明细、需做水表井数量等任务内容进行了统筹分析，有针对性的、按步骤要求进行工作流程编排。为此，北京旭莱特编制以下工作流程：组织培训编制实际进度统筹排序预约用水单位用水单位调...
