1规划学校:一流学校的策划谋略周彬个人博客:http://blog
cn/zhoubin021华东师范大学教育学系(200062)学术思想,一家之言,仅供参考2了解学校(上):精心解读座谈会座谈会就是抱怨会:管理水平高还是教学水平高
座谈的结果往往是:自己无权有责工作辛苦得要命,别人有权无责水平低得要死
做教导主任的动机何在
座谈会一定要全面:通过相互抱怨来听取彼此的问题
案例:领导说“五好年级组”评选很好,但年级组说当了五好也没有钱,优秀教师说在这样的五好里永远当不了名师
读懂说话者背后的意思并且要相互印证和检验
每个人都想从盘子里要点利益,但策划人不是分利益的而是想着把盘子做大;每个人都可能说别人坏话或好话,这就要相互检验了
23了解学校(下):读透学校的历史用今天解释今天,是[吹牛]同义反复,而不是解释;要用昨天来解释今天,那才是真理
存在就是合理的,不等于存在就无理,还在于合哪个理
案例:上海中学的前世今生学校历史塑造的非正式文化体系
过去的行为塑造今天的精神世界,今天的精神世界塑造今天和明天的行为
案例:厦门集美中学的侨校思维,上海民立中学的小富即安,福建建瓯一中的军人传统
你了解自己的学校吗,高三年级组长的真话
学校历史构造的非正式组织体系
以现任校长为核心的非正式组织是核心组,以前任校长为核心的非正式组织是孤立组,还没有和校长挂上钩的往往是游离组
34分析学校(上):在机遇中找寻优势机遇就是顺应教育[政策]的大趋势
西安第37中,因研究型学习而获得知名度,因知名度而获得生源,因生源而获得资金
无锡锡山高级中学因校本课程的建设而显名,扬名中心小学因一位校长的手记而知名
有增量才有发展机遇,无增量只有自我革命
杭州天长小学是顶级小学,但在均衡发展时陷入危机之中;于是学校主动出击成立天长教育集团,在集团内部保住了原有顶级小学的办学优