XXXX建设集团建筑装饰装修工程分公司分公司安全生产标准化管理制度2018年实施安全生产技术办公室分公司安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为加强分公司安全生产标准化管理，持续提升安全生产标准化水平，进一步夯实安全基础，依据集团公司管理办法，结合自身特点制定本办法。第二条响应集团公司的号召，本办法将建立健全安全培塑、班组安全建设、员工安全健康保障工作，并将上午工作作为重点工作着重落实执行情况。第三条分公司开展安全生产标准化工作时采用“计划、实施、检查、改进”动态循环模式，持续推进安全生产标准化创建工作，不断提高安全生产标准化动态达标水平。第二章安全生产标准化管理机构第四条分公司安全生产标准化工作小组负责分公司安全生产标准化工作的组织领导，贯彻落实集团公司有关安全生产标准化工作部署要求，加强管理，持续推进分公司各个部门、项目部安全生产标准化工作的进行。第五条分公司主管安全生产副经理负责指导监督分公司各项安全生产标准化工作的推进。定期组织召开安全生产标准化工作总结会议，定期带队检查各个在施项目的安全生产标准化落实情况。安全生产技术办公室负责分公司安全生产标准化工作的执行情况，制定相关管理办法、规定等制度，确保各级管理人员安全生产标准化责任落实。第三章安全生产标准化执行依据第六条分公司作为非煤单位，严格依据《集团公司非煤单位安全生产标准化基本规范评分细则》要求，依据集团公司安全培塑工作要求，依据国家安监总局、国家煤监局、中华全国总工会和集团公司有关规定，依据集团公司员工安全健康保障体系建设有关规定。第七条结合分公司自身情况，认真落实执行标准，其中“安全培塑”、“班组安全建设”、“员工安全健康保障”作为重点执行项目。第四章安全生产标准化实施细则一、目标职责目标根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。机构和职责成立安全生产委员会，并按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。分管负责人对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。各级管理人员按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。全员参与建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。安全生产投入建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。企业宜投保安全生产责任保险。安全文化建设开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体人员贯彻执行。开展安全文化建设活动，应符合的规定。安全生产信息化建设根据自身实际情况，利用信息化手段加强安全生产管理工作，开展安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的建设。二、制度化管理法规标准识别建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员。规章制度建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。安全生产和职业卫生规章制度包括但不限于下列内容：目标管理；安全生产和职业卫生责任制；安全生产承诺；安全生产投人；安全生产信息化；四新新技术、新材...
