終身學習的理念與發展架構:壹、聯合國教科文組織與終生學習的發展貳、經濟合作發展組織與終生學習的推展參、歐盟與終生學習的推展肆、國際勞工組織及國際勞工局與終生學習的推動伍、二十一世紀的終生學習國際發展趨勢陸、結語隨著社會的快速變遷,終身學習日益受到各國的重視
以二十一世紀的教育趨勢觀之,終身學習儼然已成為各國教育發展與革新的一項重要內涵
「全民終身學習」的理念,在全球社會中更被視為一個既必要且可實現的願景
壹、聯合國教科文組織與終身學習的發展聯合國教科文組織(UNESCO)可謂當前影響終身學習發展最鉅且貢獻最大的國際組織
該組織創立於一九四六年,專責教育、科學與文化在全球社會的交流合作與發展,而推動終身學習,亦為其任務之一
從法爾報告書到狄洛爾報告書:終身學習的促動與開展UNESCO於一九七二提出「學會發展:教育的今日與明日世界」報告書,俗稱法爾報告書(FaureReport),“”“報告書中特別強調學習社會及”終身教育兩種理念
一九七六年UNESCO發表「成人教育發展建議」:指出成人教育是終身教育與終身學習的整體結構之一
並提出六十七項發展成人教育的建議,目標在促使人人不論處於何種年齡階段,皆有機會繼續參與教育與學習,且不拘於任何一種形式
UNESCO的二十一世紀教育國際委員會於一九九六年以「學習:內在的寶藏」為主題,以終生學習觀點提出學習社會四大支柱(DelorsReport):1
學會與人相處(learningtolivetogether)2
學會追求知識(learningtoknow)3
學會做事(learningtodo)4
學會發展(learningtobe)二
召開國際成人教育會議:促進全球終身學習意識與行動時間地點主旨背景第一次1949丹麥艾爾西諾成人教育的內容、機構、組織、方法、技術、永續國際合作戰後時期第二次1960加拿大蒙特利爾變遷世界中的成