中小型房地产公司管理制度实用(可编辑)xx房地产开发有限公司管理制度目录第一章公司组织管理机构第节公司组织管理机构图第节部门人员编制第二章公司部门职能第节办公室职能第节财务部职能第节工程部职能第节销售部职能第三章岗位职责第节董事长职责第节总经理职责第节董事长助理职责第节工程副总经理职责第节销售副总经理职责第节办公室主任职责第节办公室总务职责第节前台接待员职责第节驾驶员职责第节会计职责第节出纳职责第节工程部经理职责第节采购工程师职责第节现场工程师职责第节预算员职责第节工程档案员职责第节销售部经理职责第节销售部助理职责第四章人事管理制度第节员工招聘第节员工的权利及义务第节员工的任免、调配和解聘、辞退第五章行政管理制度第节工作制度第节公司财产、办公用品管理制度第节公章、介绍信使用管理第节行政档案管理制度第节车辆使用管理制度第六章财务制度第节财务会计机构、人员和制度第节资金管理及成本、费用管理第七章经济管理制度第节经济合同第节项目建设用款审核第节现场签证事项审核第八章工程管理制度第节工程施工技术、质量管理第节签证管理第节工程技术档案管理制度第一章公司组织管理机构第节公司组织管理机构图第节部门人员编制、办公室:办公室主任、办公室总务、前台接待员、驾驶员、财务部:财务部经理、会计、出纳、成本部:成本部经理、、工程部:工程部经理、材料设备工程师、现场工程师、预算员、工程档案员、销售部:销售主管、销售助理
第二章公司部门职能第节办公室职能、协助总经理制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作、协同各部门对员工进行培训提高员工的整体素质及工作能力、负责正式员工劳动合同的签订、负责保存员工相关个人档案资料、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利、负责为员工办理人事方面的手续和证明
、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工