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企业标准Q/QEK-GL02-2010琪尔康翅果生物制品公司岗位管理制度（A版）编写：审核：批准：分发号：QEK--受控状态：2009—12—10发布2010—01—01实施山西琪尔康翅果生物制品有限公司批准总经理岗位名称总经理所属部门工作内容◆负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划；◆负责审核制定公司投资计划、管理方案、企业操作流程；◆制订公司年度工作计划和整体经营管理工作；◆推动各项目管理规章、制度的建设和完善；◆组织完成公司整体业务计划；◆协调、激励各个部门的工作。权责范围权力◆对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权；◆对文件有审批权或决权；◆对各职能部门的总体经费支出有审批权或否决权；◆对总经理基金有支配权；◆对公司重大经营管理项目有主持权；◆对直属下级有监督、指导权；◆有人事任免权和公司章程赋予的其他权力。责任◆对公司经营管理的重大决策负主要责任；◆对公司重大经营管理项目负主持责任；◆对全体员工负连带法律责任。副总经理任职资格教育背景本科以上学历，专业不限培训经历受过管理学、领导科学、经济法。财务管理知识培训。经验有5年以上企业全面管理经验。技能◆具有极强的敬业精神和营销工作经验；◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式◆掌握人力资源管理、财务管理及市场动作管理知识并具有丰富的实际操作经验◆具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性；个性特征：◆作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；◆精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。工作环境：办公室及工作场所工作环境基本舒适，基本无职业病危险，实施环境检测时，工作条件较艰苦。岗位名称副总经理所属部门工作内容★协助总经理制定公司的发展战略规划；★负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程；★制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；★制定所负责部门的各项管理规章、制度；★推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；★积极协调和激励所属部门的工作。权责范围权力★协助总经理，对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；★对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；★对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；★对总经理决策有建议权。责任：★对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；★对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；★因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。任职资格教育背景工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历：受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理知识培训。经验:有5年以上企业全面管理经验。技能：★具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；★较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；★具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式。个性特征：★具备政策执行能力、注重实效性；★作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；★有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；★精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。综合部工作环境办公室及生产场所。工作环境舒适，一般无职业病危险。岗位名称综合部所属部门工作内容★负责拟订企业发展规划、基本制度、年度预算。★负责目标责任管理工作的组织和实施日常管理，检查年度目标的执行情况。★负责投资项目的分析论证，投资计划方案的审核。★对生产、经营、财务实行信息化管理，进行流动监控和综合分析，掌握公司的发展动态，研究相关问题，并提出解决问题的办法。★负责外购物资的招标、询价工作。★负责内部承包和对外经济合同的制定和管理，组织各厂年终承包指标的考评。★主持召开综合部会，并负责检查综合部会议事项的落实情况。任职资格教育背景企业管理及相关专业专科或本科以上学历。培训经历受过企业管理、管理学、财务管理销售管理、计算机网络等方面的培训。经验2－3年相关工作经验；技能与个人特性：熟练掌握计算机网络、合同法律法规；有出色的协调能力...