思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝构建社会的和谐，需要构建企业的和谐；而企业思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝。企业思想政治工作帮助企业打造和谐团队，帮助企业构建和谐文化，促进企业和谐发展，同时思想政治工作亦是党建的一个重要课题。一、思想政治工作的性质特点决定了它在构建和谐企业中的地位在新的历史条件下，思想政治工作按照科学发展观的要求，坚持以人为本，在企业发展中产生的作用越来越大，这一作用的发挥主要是其工作的性质和特点所决定的。企业思想政治工作的性质具有多重性：首先是政治性，这是思想政治工作的本质特征。江泽民同志曾批示：‘党对企业在政治上的领导权不能丧失。对于这一点，各级领导要在思想上明确，在行动上认真加以贯彻。'这就决定了思想政治工作在企业中是必不可少的。其次是经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位，从宏观角度上讲，企业思想政治工作必须服务于企业经济建设；从微观角度上讲，企业思想政治工作必须从实际出发，通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进企业效益水平提高，这就决定了企业思想政治工作必须服务于企业的经营管理，经营发展。其三是社会性。企业是社会的细胞，企业的发展与社会的发展息息相关。企业思想政治工作既是为社会主义物质文明发挥作用，又是为推动社会主义精神文明的发展发力；既是为企业发展服务，又是为社会发展做贡献。这就决定思想政治工作在社会构成中细胞质的作用。企业思想政治工作的特点主要表现在以下四个方面。一是自主性。在深化企业改革中，建立现代企业制度的其实质是解决企业自主性的问题，这就给当今企业思想政治工作注入了‘自主性'。由于建立现代企业制度不可能采用统一的模式，会出现企业体制、管理模式及思想状况的多样性、复杂性和多重性，这就进一步确定了现代企业思想政治工作自主性的时代要求。二是广阔性。深化企业改革会引起企业生产、经营模式以及劳动、人事、分配制度的一系列变革，同时引起企业干部、职工的行为规范、精神状态、价值观念的重大转变。这些变革第1页共5页的领域是广阔的，要求企业思想政治工作不能局限于某一个方面或环节，而应跳出过去狭小的天地，登上市场经济改革的大舞台。三是开放性。企业思想政治工作立足适应市场，突出开放性的时代特征。当今企业思想政治工作开放观念，更新思路，大胆探索；以探求新途径，寻求新路子，力争新方式；来开放企业思想政治工作的内容，联系实际，做到切实可行服务企业。四是层次性。企业职工素质参差不齐，企业思想政治工作应针对不同人员的不同心态，分层次、分对象地开展思想政治工作。所以，不论从政治层面、经济层面，还是社会层面，企业思想政治工作都以其自主、广阔、开放、层次的特点，显示出它在构建和谐企业中的举足轻重。二、思想政治工作打造企业和谐团队和谐企业的建设，首先需要一支和谐的团队，有效的思想政治工作能够打造出一支企业优秀的和谐团队，这是因为：第一，营造和谐企业是思想政治工作的价值取向，在实践工作中，企业思想政治工作是提升文明、体现员工智慧和素质的创造性活动，通过企业思想政治工作，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不仅能营造鼓励人们干事业、支持员工干成事业的企业环境，也能把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来，实现思想政治工作与员工的‘零距离'，达到员工人生修养的‘零缺陷'，有效实现个人与群体、员工与企业发展需求的最佳结合，使思想政治工作营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。第二，统一团队与企业的远景是思想政治工作的重点。维护社会和企业的稳定，防范与及时化解群体性、突发性事件发生，是企业开展思想政治工作的重点与难点。对此，思想政治工作有其特殊的功能，一方面，它在引导员工确立个人远景时，让员工充分看清自己和周围的世界是一体的，个人与企业是联系在一起的，各种因素都处于互动之中，只有把个人的远景融进企业的共同远景，才能通过组织的力量来增强自身的力量，最终实现个人的远景。另一方面，企业在确定共同远景时，通过思想政治工作充分关注员工的个人愿景，鼓励员...
