用爱心育人，转化问题学生VIP免费

用爱心育人，转化问题学生“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是好人，而爱别人不爱的孩子才是教师的崇高境界。”那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生，我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落，殊不知，学生看起来最不值得爱的时候，恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知，错过学生的一个教育机会，没准就错过学生的一辈子。“问题学生”同样拥有一颗真诚纯洁的心灵，也有被尊重被赏识的愿望。“问题学生”是教育中的一种普遍现象，在每个班集体当中都有这样的学生，因而转化问题学生是我们班主任工作的一个重要组成部分。这就要求我们与之建立良好的师生关系，以人为本，施以“爱的教育”。爱的教育离不开严格与宽容，离不开耐心与说理，离不开期望与赏识。对“问题学生”只有诚挚的师爱，才能填补他们心理的缺陷，消除他们心理的障碍。所以，班主任应当对他们给予更多的教育引导和关爱，最大限度地理解、宽容、善待“问题学生”。案例：一、学生基础情况我班的李太加同学，刚入学我就发现他对学校有强烈的抵触情绪，厌学，不肯自己坐在教室里，需要父亲陪同，拒绝与他人交流，对别人的主动交流表现出厌恶、烦躁，甚至想动手打人，有很多的不良行为习惯。惹得周围的同学很反感也很害怕，其余科任老师也向我反应他不安份的情形。于是，我跟他父亲进行了深入的交谈，经了解懂得李太加从小受宠，是家里唯一的男孩子（本地有重男轻女的风气），上面还有两个姐姐。家长还说李太加小时候十分聪慧、淘气，父母老是迁就他，使得李太加从小就养成了自在涣散、自由自在的性情，因为宠爱、姑息造成李太加很任性、执拗，还有一点偏激。然而李太加已经对家以外的地方没有安全感，害怕再次被抛弃，所以一进来就表现出强烈的怀疑和抵触情绪，不许父亲离开自己的视线，并以哭闹撒野的方式希望可以离开学校回家。二、采用策略和辅导进程身为一名班主任，要做好学生的工作，我想拉进和学生的心理距离是很重要的，教师的脸要充满阳光，心理充满感情。通过深入了解后，我认为想要转化李太加，最根本的办法就是善待他、关注他，学会换位思考，引导他的“回归”，帮助他认识自我、调节自我、发展自我，让他学会学习、学会生活、学会共处、学会负责。同时我也明白这是一个艰辛且漫长的过程，不能急于求成。1.我作为班主任，不能厌恶、轻视这个学生，不能简略地以为是思维跟品格问题，粗鲁地申斥、打骂，而要多关怀，多懂得，使其觉得暖和而有触动，有悔意。为往后的教育教导打下基本。多发现他的闪光点并进行表扬鼓励，在他还没接受学校、老师和同学之前避免批评。首先，让李太加的父亲坐在教室后面陪读，使其放宽心，明白父亲送他来学校是接受教育而不是抛弃他。一周后，李太加的父亲可以不用坐在教室里了，只要在学校里陪着使他安心就可以了；两周后，父亲不需要在学校陪读，只需中午和下午放学时提前来接他；五周后，李太加学习等各方面都进步很大，而且中午开始在学校午休；第十一周，李太加主动要求晚上也住校，周末再回家。从抵触到被动再到主动，对他的转化教育等于成功了一半，这是一个循序渐进、缓慢进步的过程。2、应用群体的力量影响他，使其养成良好的行动习性。排队或课间扣分了，我就找他谈心，告知他的行为影响了全班的声誉，也让他清楚，遵照纪律的同时也要和同学团结友爱相处。李太加起初并不愿意参与班级的任何活动，有一次大扫除，大概是看见比他小的同学都在认真劳动而自己无所事事，就顺手拿拖把把地板拖干净了。过后我当着全班同学的面表扬了他，他有些惊喜又有点不好意思，但是从那以后，每次劳动最认真的就是他。通过一段时间的教育，我总结出：抓住每个学生都喜欢被表扬不喜欢被批评的特点，因材施教，表扬时多鼓励，批评时以说服教育的方式，认真分析错的原因才能更好地改进。3、学习习惯的培育比学习成绩更主要。不好的学习习惯，学习成就是不稳固的，也是不能长久的。实在养成学习的习气很简单，重要有四条：上课认真听讲，独立完成作业，认真预、复习，遇到疑问不耻下问。虽然李太加还没有完全做到以上四条，但是他一直朝着好的方向发展。为了更好地培养他...