供电公司党委思想政治工作经验总结固本强体练内功开拓进取求创新___供电公司为国有大型企业,原名为___供电局,2002年5月,随着电力体制改革,更名为___供电公司,现有职工2039人
长期以来,公司党委多方入手,狠抓思想政治工作:一是领导班子坚强有力,为思想政治工作的开展提供了领导保证
党政一把手是思想政治工作第一责任人,并列入年度“双文明”综合承包责任制进行考核
先后荣获___省先进基层党组织、___市红旗党委、五好基层党组织
党委学习中心组连续三次7年获省中心组学习先进集体,公司领导班子被职工称为“团结奋进”领导班子
二是企业党组织政治核心作用得到有效发挥,有力地保证了思想政治工作的开展
企业政工干部配备达到1
8%,超过要求1%的规定比例,在部室有兼职党支部书记,在生产工区和多经企业有专职党支部书记,并为各支部统一设置有党工团活动室,统一配备有现代化的电教设施
使思想政治工作有组织、有队伍、有阵地,经费、人员、时间、工作四落实
各支部做到每月进行一次职工思想状况分析,党委坚持季度进行一次职工思想状况研究,每年将分析研究成果汇编成册
三是与时俱进,开拓创新,探索并建立了有效的思想政治工作方法和网络,形成了符合企业特点的“五必访、五必谈”的思想政治工作方法,即职工有思想情况时必谈,班组成员间有矛盾时必谈,职工受到批评处分时必谈,职工遇到困难、挫折时必谈,职工工作调整前(后)必谈;领导干部逢年过节必须有重点地对职工进行上门访问,职工生病住院时必访,职工发生意外不幸时必访,职工婚丧嫁娶时必访,职工家庭出现矛盾或生活出现困难时必访
并根据形势和任务的发展变化,建立健全了思想政治工作网络,充分发挥党、工、团的工作优势,在党委统一领导下,形成了各有侧重的“党委抓党,行政抓长,工会抓网,团委抓岗”的工作网络,认真落实一岗两责制,各级党政领导都有做好思想政治工作的责任
党政干部分工不