装配生产部管理制度一、目的1
确保装配车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安全、生产;2
适用范围:适用于装配车间所有管理人员、装配工
二、职责1、装配生产部负责制定本管理规定,责成装配各车间严格贯彻执行本规定;2、装配部生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核;三、内容本管理制度包括:工作程序、工作纪律、请假流程、5S、安全、物料管理、品质管理、会议制度等几方面
1严格按照PMC部所下达的《订单生产领料计划》合理安排各项生产任务事宜
2每日生产主管在16点三十分做好次日的生产计划,并下达到各生产班组长和物料人员手中,如有变动及时沟通
3物流人员在当日下班前将次日所需物料领回车间,如有异常及时回报车间主管
4生产班组长收到次日生产计划后要在当日下班前对所需物料进行核对,并做好人员安排计划
5生产完成后,及时入库并督促各部门进行相应的系统确认
6积极配合各部门的工作需求2
1遵守作业时间,上下班不准迟到、早退、旷工
迟到早退一次罚款10元,连续三次或一月内累计四次按旷工一天处理;旷工一天扣除两日工资,连续三次或三月内累计四次旷工者辞退
2上班应着装整洁,穿工作服并正确佩戴厂牌
违者罚款10元
3严禁穿拖鞋着背心、短裤上班
违者一律不准上班,更换好服装后方可上班
4工作时间严禁谈笑、打瞌睡、吃零食等
违者罚款10元
5车间范围内,严禁乱丢果皮、纸屑等杂物
违者罚款10元
6工作时间严禁看书、玩手机等与工作无关的事;违者罚款10元
7严禁在车间内吵闹、打架斗殴;违者罚款10元,打架斗殴者一律辞退
8严禁在车间及卫生间吸烟,违者罚款100元,累计三次辞退;在上班时间只允许在规定时间内到工厂吸烟室吸烟,违反者罚款10元
9严格服从主管工作调动安排,有异议遵从“先服从,后申诉”之原则