总则厂规是公司最基本的企业法规，是建立企业秩序和保证企业生产正常发展的主要依据和准则。凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家，以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排，营造良好的企业氛围，寻求全体雇员共同完成公司目标的有效途径和最佳方法。品质、效率、时间是工厂赖以生存发展的关键，要求全体员工做到团结友爱、互相尊重、为人楷爱岗敬业、振兴发展元宏。厂规总则.................................................................................................................................................1一、雇佣........................................................................................................................................2二、离职：...................................................................................................................................2三、出入：...................................................................................................................................3四、考勤：...................................................................................................................................3五、工作、生产纪律：.............................................................................................................4六、福利待遇：..........................................................................................................................5七、请假制度：..........................................................................................................................6八、工厂安全与卫生：.............................................................................................................6九、宿舍管理规章制度：........................................................................................................7十、食堂管理规章制度.............................................................................................................8一、雇佣：1.雇佣同各主管提出经生产主管批准，同人事部门办理实施手续。2.凡应聘人员必须满18周岁。持有有效身份证和其它证件才准应聘。经人事面试查证，用人单位面试合格后，以实际技术来录取并办理入厂试用手续。3.新进人员应接受本公司的试用一个星期，如不合格无薪辞退，如合格根据个人职级和各方面表现来定。二、离职：1.员工离职分为四种：（1）当然解职（2）辞职（3）自动离职（4）解雇2.凡员工身体残疾或心志丧失，不能胜职者为当然解职。3.员工辞职必须提前1个月，职员提前一个半月，并填写辞职申请书，交部门主管同意再转上级批准。4.未按公司辞职规定的自动要求离厂者，以请假逾期一星期不返厂者为自动离职并不发放薪金。5.违反公司各项规则条例者，应给予开除解雇，凡解雇者须扣除当月工资的50%及废除所有应得之福利。6.凡是离职人员均要办理移交手续，准许后方可离厂。7.当天结算工资，必须当天搬离宿舍，并到人事开放行条。三、出入：1.上班时间有特殊事情需要外出者，事先写好申请同部门主管同意，交生产主管批准，在到门卫室登记才许离去。2.员工携带物品（行李）要经值班门卫检查后凭放行条才准出厂。3.上班时间员工有特殊情况要进入宿舍要经部门主管同意，并告之保安，放能进入。4.上班时间非特殊事由不准在大门会客。5.下班时间或未上班员工除特殊事由外，不能私自进入车间。6.员工晚上外出不能超过12:00点，员工凡在厂外发生任何事情由本人负责，工厂概不负责。四、考勤：1.上班时间只准提前10分钟，不允许迟到早退，凡是迟到者必须到办公室签卡，不允许连续打卡。2.凡代打卡者，一经查实打卡者和被代打卡者二人各罚款50元。3.未到下班时间到打卡钟等待打卡下班者，员工每次罚款50元，职员罚款100元。（注只...
