企业官方微博运营现状诊断分析微信:zsdswhcb;QQ:380780553;新浪微博:@屌丝文化传播作者:张作者:张松现状1:更新持续性和频率有问题
a:调查发现,只有40%官微保持每天更新,其中90%官微国庆等长假没有更新
b:73%的官微未注意到更新频率和节奏的把握
为什么强调持续更新和频率
保持官微持续更新是运营的基础
如果更新不能保持、出现断更现象,粉丝将逐渐流失,影响力将下降
把握好更新频率,确保粉丝看到内容的同时注重其体验
同时,注意微博的活跃高峰期和低谷期,在高峰期发博效率较高
现状现状22:发布内容有问题
a:调查中约有65%微博内容随意性过强
没有考虑到内容与品牌的相符
b:微博内容“不太像个人“
即过于冷漠、自说自话、没有人味
c:微博内容“太像个人”
即内容掺杂了小编个人的情绪、特别是负面、偏激的言论
d:微博内容没有责任感
发布有关宗教、政治的争议的内容,发布民族、性别等歧视内容以及其他未经审核的内容
现状3:互动有问题a:a:调查发现,许多官微没有互动,首页铁板一块,死气沉沉
调查发现,许多官微没有互动,首页铁板一块,死气沉沉
b:b:咨询、客户抱怨等很少回复,大部分冷处理
咨询、客户抱怨等很少回复,大部分冷处理
c:c:互动内容纯属个人行为,与企业、产品无关
互动内容纯属个人行为,与企业、产品无关
官微怎样开展互动
互动一定要主动,积极
互动一定要主动,积极
对于客户抱怨、问题咨询应尽快专业化回复,重大问对于客户抱怨、问题咨询应尽快专业化回复,重大问题小编应请示上级或之前制定好操作手册,按手册执行
切忌小编不要带有个人偏好和情绪去互动,当然拟人切忌小编不要带有个人偏好和情绪去互动,当然拟人是好的,但记住你是官方微博
现状4:没有建立微博矩阵矩阵的基础是互动,目的是逐渐扩大影响力,传播品牌
内容质量让互动有的放矢,