黄甫学校2014—2015学年度第一学期教导处工作总结一学期来,我们认真落实高永明校长的工作精神,结合教导处的工作计划,立足我校实际,全面深化教育教学,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有所提高
现就以下几方面加以总结
一、加强师资队伍建设为提高教师业务素质1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习语数新课标
每位教师都有自己的微格课题,两个教研组分别承担一个县级课题,目前都在按计划如步进行
通过课题研究,在“有效利用情境题方面”和“课堂导入方面”形成了一些有效的方法
今学期,举行了新课标学习等为内容的9次集中培训,意在解决新教师教学方法不灵活,把握课标不准的问题,新老教师与时俱进转变教学理念
把培训的精神贯彻落实在各类公开课、研讨课、示范课、常规课中,使研训结合,互相促进
先后派出语文、英语、2名教师外出学习、参赛,返校后上汇报课,二次培训
我校吴海燕参加了陕西省教育厅举办的为期3个月的骨干教师培训,了解和掌握教育前沿新动态
2、积极开展教研活动
教师的校级公开课;组内教师的研讨课
每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结
贺慧霞老师代表学校参加县优质课比赛并获奖,这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台
教师们学有所得,研有所获
3、认真开展新老教师一对一帮扶工作,每节课有老教师审签新教师教案,把握教学重难点;每个星期老教师审核新教师的作业,并提出建议和不足;每月新老教师至少一次座谈,主要帮助新教师在教学中遇到的问题,为得到实效,该项任务与绩效挂钩
4、搞好联片教研、促进共同提高
12月19日与墙头学校一起在府谷一学区参加了实验课教学方法探究研讨活动;12月24日,府一小、赵五家湾、黄甫学校举行了课改研究现场会,通过交流互动