会计职业道德规范的主要内容试题VIP免费

第五章会计职业道德第二节会计职业道德规范的主要内容单选题：1.会计职业道德与会计法律制度的性质不同，会计法律制度是通过（D）来推行的会计行为规范。A.上层建筑B.司法机关C.行政机关D.国家强制力2.下列属于法律关系客体的是（C）。A.权利主体B.义务主体C.物、行为D.生效日期3.（A）是对会计职业道德进行监督检查的部门。A.财政部门B.会计机构负责人C.总会计师D.单位负责人4.我国会计人员表彰制度早在（A）年就已实现制度化。A.1963B.1985C.1988D.19955.财政部与（B）年印发《颁发会计人员荣誉证书试行规定》A.1985B.1988C.1990D.19956.在现实社会中，道德准则和法律制度是（A）。A.相互联系的B.相互排斥的C.相互制约的D.完全等同的7.下列关于会计职业道德与会计法律制度联系的说法，不正确的是（D）。A.两者有共同的目标、相同的调整对象，承担着同样的职责B.两者在内容上相互渗透、相互重叠C.两者在地位上相互转化、相互吸收D.两者在实现形式上都是具体的、明确的和成文的8.下列各项中，关于会计职业道德和会计法律制度两者的区别论述正确的是（A）。A.会计法律制度具有很强的他律性，会计职业道德具有很强的自律性B.会计法律制度调整会计人员的外在行为，会计职业道德只调整会计人员内在的精神世界C.会计法律制度有成文规定，会计职业道德无具体的表现形式D.违反会计法律制度可能受到法律制裁，违反会计职业道德只会受到道德谴责9.下列关于会计职业道德与会计法律制度主要区别说法，正确的是（C）。A.两者的目标不同B.两者的调整对象不同C.两者的作用范围不同D.两者的职责不同10.下列各项中，关于会计职业道德与会计法律制度的关系的论述错误的是（D）。A.两者在实施过程中相互作用、相互补充B.违反会计法律制度，一定违反会计职业道德C.会计法律制度是会计职业道德的最低要求D.违反会计职业道德，一定违反会计法律制度11.建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是（B）。A.会计职业道德准则和规范B.会计法等法律、法规C.单位内部工作纪律D.会计行业组织有关规定12.会计人员违反职业道德，情节严重的，由（C）吊销其会计从业资格证书。A.工商行政管理部门B.人事管理部门C.财政部门D.会计行业组织13.下列关于道德惩罚与法律惩罚关系的表述中，正确的是（C）。A.道德惩罚可以替代法律惩罚B.法律惩罚可以替代道德惩罚C.法律惩罚和道德惩罚并行不悖D.法律惩罚和道德惩罚相互排斥14.会计行业组织对会计人员遵守职业道德情况进行检查，并根据检查结果进行表彰或惩戒。这种机制属于（C）。A.服务机制B.法律机制C.自律机制D.行政管理机制15.会计人员违反职业道德情节严重的应吊销会计从业资格证书，下列不属于法定情形的有（A）。A.经常迟到、早退B.随意变更会计处理方法的C.私设会计账薄的D.未按规定保管会计资料、致使会计资料损毁、灭失的16.会计职业道德的检查可以通过（D）方式进行。A.政府监管和自我监督B.行业自律和自我监督C.行业自律和上级单位监督D.政府监管和行业自律17.某公司资金紧张，需向银行贷款500万元。公司经理请返聘的张会计对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。张会计很清楚公司目前的财务状况和偿债能力，做这种技术处理是很危险的，但在经理的反复开导下，张会计感恩于经理平时对自己的照顾，于是编制了一份经过技术处理后漂亮的会计报告，公司获得了银行的贷款。下列对张会计行为的认定中正确的是（C）。A.张会计违反了爱岗敬业、客观公正的会计职业道德要求B.张会计违反了参与管理、坚持准则的会计职业道德要求C.张会计违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德要求D.张会计违反了强化服务、客观公正的会计职业道德要求18.公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方的有关人员支付好处费8万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。财务部经理谢某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已做了批示，随同意拨付了款项。下列对谢某做法认定中正确的是（D）。A.谢某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求B.谢某违反了参与管理的会计职业道德要求C.谢某违反了客观公正的会计职业道德要求D.谢某违反了坚持准...