化纤生产部岗位职责最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）第五章生产部第一节岗位职责及素质要求一、生产部经理（一）工作关系上级关系：总经理、副总经理横向关系：公司各部门经理（二）岗位职责1、全面负责公司生产工作，对公司的各项生产质量指标负责。2、组织实施公司年度生产作业计划的安排。3、负责公司的安全生产和消防管理工作。4、有权建议分管部门的人事任免。5、对生产成本和相关管理成本负责。6、负责公司生产工艺管理制度的制定、落实。7、负责生产管理、现场管理考核。8、完成总经理安排的各项任务。（三）素质要求1、职业道德：品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，不假公济私，不收受贿赂，责任心强。2、工作能力：肯钻研、善创新、技术强，有很强的口头和书面表达能力、协调能力和独立工作能力，头脑灵活反应快，有5年以上公司生产管理工作经验，有丰富的管理与协调能力和公关能力。3、学历要求：大专以上文化程度。二、车间主任（一）工作关系上级关系：生产部经理下级关系：班（组）长（二）岗位职责1、对总经理和分管经理负责。2、负责组织实施公司年度生产作业计划。3、负责生产管理、现场管理、技术管理和设备管理。4、负责车间的安全、卫生管理。5、负责编制车间月物资采购计划和生产报表。6、对产成品的质量、消耗负责。7、负责车间职工培训工作。8、有权建议车间人员的调动和任免。9、负责车间的考核管理工作。（三）素质要求1、职业道德：品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，不假公济私，不收受贿赂，责任心强。2、工作能力：肯钻研、善创新、技术强，有很强的口头和书面表达能力、协调能力和独立工作能力，头脑灵活反应快，有3年以上公司生产管理工作经验。3、学历要求：大专以上文化程度。三、班（组）长（一）工作关系上级关系：车间主任下级关系：各工序员工（二）岗位职责1、对车间主任负责。2、对本班的各项管理工作负责。3、带领员工严格按照作业流程和管理规定落实工作。3、负责组织员工参加公司及车间的各项活动。4、对本班的产质耗负责。5、负责设备的使用和维护。6、负责帮助下班领用相关辅助生产物品。7、做好交接班工作。8、负责本班的卫生管理工作。9、负责新工人的技能培训。10、对本班的安全全面负责。（三）素质要求1、职业道德：品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，不假公济私，不收受贿赂，责任心强。2、工作能力：肯钻研、善创新、技术强，有很强的口头和书面表达能力、协调能力和独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产管理工作经验。3、学历要求：高中以上文化程度。四、染判工（一）工作关系上级关系：班（组）长（二）岗位职责1、自觉遵守公司的车间下达的各项规章制度。2、严格按照操作规程操作，努力改善工作质量。3、负责流程卡记录内容和小标签记录内容，丝车车号的核对，不得碰伤和弄脏丝饼。4、负责对成品丝的染色性能的检验。5、负责对袜筒和流程卡的核对，包括序号，车号，只数等。6、负责对流程卡上“染色”一栏的填写和签名。7、负责对《判色反馈单》的填写，并及时送报生产车间。8、负责对摇袜工的工作质量的检验。9、负责对判色上一班工作进行检查，并将检查结果记录。10、发现染色异常，以质量反馈单的书面形式通知当班班长。11、所有表单要求字迹清晰并且计算正确。12、正确使用设备，发现设备故障立即停止使用，并通知保全。13、负责染判间的清洁卫生工作。（三）素质要求1、职业道德：品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。2、工作能力：肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。3、学历要求：高中以上文化程度。四、摇袜工（一）工作关系上级关系：班（组）长（二）岗位职责1、自觉遵守公司和车间下达的各项规章制度。2、严格按照操作规程操作，努力改善工作质量。3、负责流程卡记录内容和小票记录内容，丝车车号和筒子数的核对。4、负责对成品丝的外观复检（特别在袜筒脱落时，看丝饼是否缺油...
