专业精品甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库有精品答案第I部分单选题（50题）1.上司对待下属的正确做法是（）。A:要平等待人，更要特别关照有潜力的下属B:任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排C:关心下属的成长，遵守与下属约定的事项D:下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚答案：C2.通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（）A:降职B:谈话C:暂时停职D:警告答案：A3.（）属于特殊能力测试A:copsB:RITC:DATD:SDS答案：C专业精品甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.关于劳工问题，错误的说法是（）。A:经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断B:劳工问题的发展有其自身规律C:只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题D:劳工问题是群体性、社会性的现象答案：A5.()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。A:绩效信息的客观完整性B:系统层次划分的合理性C:系统内部各环节设置的合理性D:信息系统的安全稳定性答案：B6.（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。A:战略管控型B:运营管控型C:业务管控型D:财务管控型答案：D7.成就感属于（）需要层次。A:自我实现B:自尊C:社会D:安全答案：B专业精品甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.头脑风暴法的会议通常限定的时间是（）。A:10分钟~20分钟B:30分钟?60分钟C:60分钟?90分钟D:5分钟?10分钟答案：B9.企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（）。A:发展式+市场式B:官僚式+发展式C:家族式+市场式D:官僚式+市场式答案：A10.创造主体有目的地对记忆进行加工、改造和重组而产生新形象的思维操作过程是指()。A:创造型想象B:再造型想象C:幻想型想象D:无意想象答案：A11.在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（）。A:动机B:技能C:自我概念D:社会角色答案：C专业精品甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.(2016年11月)（）不属于职业人格测试。A:MBTIB:16PFQC:TATD:SDS答案：C13.因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于（）。A:重大劳动争议B:劳资冲突C:重大劳动卫生事故D:重大劳动安全卫生事故答案：C14.()的实质是将具有交叉含义的特征指标进行归并,并通过科学的分析和综合,形成研究人员认为的重要特征。A:因子分析B:T检验分析C:聚类分析D:方差分析答案：C15.()是公司的二级战略。A:总体战略B:技术战略C:职能战略D:业务战略答案：D专业精品甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.(2018年5月)第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。A:依次递减B:递减加价C:二次等比D:四次等比答案：B17.（）不属于劳动力需求模型的修正。A:薪酬差异理论B:信号工资理论C:工资效益理论D:效率工资理论答案：C18.在解决问题的过程中，（）将众多的信息和解题的可能性逐步引导到条理化的逻辑链中。A:逻辑思维B:发散思维C:收敛思维D:联想思维答案：C19.因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（）。A:资本投人B:无形支出C:有形支出D:心理损失专业精品甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B20.（）是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。A:社会发展B:社会稳定C:社会有序D:社会整合答案：B21.若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的。要以在收到判决结果（）内向上一级人民法院提出上诉。A:10日B:15日C:7日D:30日答案：B22.（）是一种高度集权的总部，总部从集团的战略规划以决策的具体实施，都要作决定。A:运作型总部B:资本经营型总部C:管控...
