专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库【A卷】第I部分单选题（50题）1.下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()A:标准一致B:劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为C:结构完整D:劳动纪律的内容必须合法答案：B2.(2018年11月)由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现不包括（）。A:交流方面B:工作能力C:工作关系D:工作态度答案：B3.用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间（8小时）以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A:1B:3C:1.5专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:2答案：C4.员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的（）。A:活动记录法B:档案资料法C:日志法D:工作岗位写实答案：B5.在编制工资表时，要求（）A:反映应发工资，实发工资，应扣工资B:反映应发工资，实发工资，应扣款项目C:反映应发工资，实发工资，基本工资D:反映应发工资，实发工资答案：B6.有效应用培训需求分析技术不包括（）。A:设计合理的调查流程B:明确培训需求调查的参与者C:确立系统化的培训需求分析机制D:准确查找绩效差距并分析原因答案：C7.同事间建立信赖关系应该努力做到()A:彼此看重对方，不说同事的坏话B:坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论C:开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和不足专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系答案：A8.培训大纲和教材一般由（）确定、编写。A:人力资源部门B:培训教师C:主管D:后勤保障部门答案：B9.（）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A:员工招聘记录B:员工绩效管理??C:员工信息管理D:员工档案管理答案：C10.某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。A:240B:135C:0D:80答案：C11.外地的一个老同学托你给他买本书，要求你尽快寄过去，他说他的工作很需要这本书。你答应了，但是你忙得不可开交，根本没有专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！时间办理这件事。过了一段时间，老同学来电话催促，话语中显然已经对你有了不满。这时，你会（）。A:承诺，无论如何近几天一定买到寄过去B:明确告诉对方，自己无法办到C:告诉对方是因自己太忙导致的D:让他直接与书店联系，书店会办理邮购答案：A12.（）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。A:集体福利B:补充福利C:个人福利D:经济性福利答案：C13.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。A:劳动条件B:工作内容C:劳动纪律D:工作标准答案：B14.企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D15.因停工或执行非生产性工作所消耗的时间，称为（）。A:非定额时间B:作业宽放时间C:非出勤时间D:非工作时间答案：A16.企业录用职工的，应当自录用之日起（）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:90日B:120日C:60日D:30日答案：D17.集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会B:职工所在部门负责人C:企业法人D:企业人事部门答案：A18.与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括()A:一定的强制性B:适用范围上的无限性C:表现形式上的单一性D:超稳定性专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A19.()-般是在绩效管理初期进...
