2024年甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题及1套参考答案VIP免费

专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题及1套参考答案第I部分单选题（50题）1.(2017年5月)在下列调查研究方法中，不属于询问法的是（）A:问卷调查法B:邮寄调查法C:行为记录法D:会议调查法答案：C2.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和人员的评估不包括()A:管理人员工作积极性B:教师的领导能力C:教师的教学经验D:管理人员的合作精神答案：B3.能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（）中所具有的能量等级。A:管理场B:管理层C:操作层D:决策层专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A4.如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付（）个月的工资。A:24B:15C:12D:6答案：C5.战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和（）。A:生产加工B:支持活动?C:售后服务D:销售渠道答案：B6.劳动争议调解委员会是（）。A:群众组织B:司法机构C:行政机构D:公共机构答案：A7.(2017年5月)在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（）A:制订绩效改进计划专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:确定绩效标准C:切实保证本岗位工作的有效性D:将工作的实际情况与考评标准逐一对照答案：C8.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()A:直接薪酬B:非经济性福利C:经济性福利D:津贴和补贴答案：B9.针对()的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A:创造性B:解决问题能力C:基础理论知识D:技能性答案：C10.超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着。拥簇着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会（）。A:担心超市会发生踩踏事故B:估计超市会丢失很多东西C:设想警察会立即赶到超市维持秩序D:相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作?答案：D11.(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定（）。专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:培训的项目和内容B:培训项目费用预算C:哪些员工需要培训D:培训工作如何开展答案：C12.应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。A:企业调整生产任务B:劳动者合同到期续签劳动合同?C:劳动者被追究刑事责任D:劳动者严重失职被降职答案：A13.（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目总和。A:奖励B:报酬C:收入D:福利答案：C14.布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘()A:技术人员B:销售人员C:高层人员D:普通职员答案：D专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！15.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（）年以上备查。A:一B:四C:三D:两答案：D16.(2016年11月)一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（）。A:学校学籍管理部门B:人才交流中心C:档案管理部门D:曾经就职过的公司答案：B17.一般来说，你做目前这份工作的想法是（）。A:不让所学的知识闲置B:为了生活C:为社会做点事情D:成为有钱的人?答案：C18.Q某向X借钱，还款期限已过多时，但Q某却以种种理由敷衍推托，始终不还，最后Q某连人也不露面了。如果你是X，你会（）。A:请讨债公司解决B:向法院起诉C:找几个猛士恐吓Q某专业精品甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:放弃要钱答案：B19.通过（）发布招聘信息，具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。A:网络B:杂志C:广播电视D:报纸答案：A20.孔子强调“民无信不立”，体现了（）的重要价值。A:...