专业精品福建省福州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年福建省福州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库及参考答案（轻巧夺冠）第I部分单选题（50题）1.(2017年11月)一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。A:战略控制型B:财务控制型C:风险控制型D:运营控制型答案：D2.（）适合于对产品不断完善、改进。A:形态分析法B:焦点法C:二元坐标法D:主体附加法答案：D3.(2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（）A:对比法B:逆序法C:分位法D:顺序法专业精品福建省福州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B4.()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。A:解决问题式绩效面谈B:双向倾听式绩效面谈C:综合式绩效面谈D:单项劝导式绩效面谈答案：B5.一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。A:战略控制型B:财务控制型C:风险控制型D:运营控制型答案：D6.(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()A:胜任特征是潜在的.深层次的特征B:胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标C:胜任特征是岗位的基本要求D:胜任特征必须是可衡量和比较的答案：C7.(2018年5月)第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。A:四次等比B:依次递减C:递减加价D:二次等比专业精品福建省福州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C8.鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。A:第四阶段B:第三阶段C:第五阶段D:第二阶段答案：C9.(2015年5月)（）组织结构的特点是管理层级的集中控制。A:U型B:H型C:M型D:N型答案：A10.除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（）A:薪酬调查B:岗位评估C:绩效考评D:管理培训答案：D11.获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以（）为主。A:问卷调查法B:专家小组法C:行为事件访谈法D:全方位评价法专业精品福建省福州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C12.只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（）。A:自力救济B:公力救济C:社会救济D:调解救济答案：A13.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。A:写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受B:拨打110，要警察处理C:忍受D:直接敲门，要求邻居停止施工答案：A14.薪酬的外部竞争力策略是企业通过（）而确立并实施的一种薪酬策略。A:岗位评价B:岗位分析C:薪酬调查D:胜任特征模型构建答案：C15.如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（）A:征求自己最好的朋友的意见B:试着去做专业精品福建省福州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:说明理由，推脱任务D:接受任务，但对上司说明后果答案：D16.采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配A:发展式+市场式B:家族式+发展式C:家族式+市场式D:官僚式+家族式答案：C17.适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。A:同因素理论B:认知转化理论C:环境限制理论D:激励推广理论答案：D18.一般而言。若企业的业务数量较少。地区分布集中时。可选择的组织结构是()。A:W型组织结构B:M型组织结构C:U型组织结构D:H型组织结构答案：C19.(2016年11月)人民法院在劳动争议诉讼立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。A:15日专业精品福建省福州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:5日C:7日D:3日答案：B20.作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（）A:自觉自愿，忠诚敬业B:不惧安危，自我勉励C:早出晚归，加班加点D:以勤补拙，笨鸟先飞答案：A21.下列说法中，不合乎语言规范要求的是（）A:“您走好”B:“您请便”C:“请稍候”D:“嘿”答案：D22.(2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。A:接近现值B:低于现值C:等...
