(2024版)停薪留职员工心理辅导协议合同VIP专享VIP免费

专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX(2024版)停薪留职员工心理辅导协议合同本合同目录一览第一条定义与解释1.1停薪留职1.2员工心理辅导1.3协议合同第二条协议主体2.1甲方：__________公司2.2乙方：__________（员工姓名）第三条停薪留职期限3.1甲方同意自协议签订之日起，乙方停薪留职期限为______个月。第四条员工心理辅导内容4.1甲方应提供专业的心理辅导服务，包括但不限于：4.1.1心理咨询4.1.2心理评估4.1.3心理干预4.1.4心理康复第五条心理辅导人员资质5.1.1具有国家认可的心理咨询师资格证书5.1.2具备相关领域的专业知识和经验第六条心理辅导时间安排6.1甲方应根据乙方的需求和时间安排，提供心理辅导服务。第七条心理辅导费用7.1甲方承担乙方在停薪留职期间的心理辅导费用。第八条保密条款8.1双方对在协议执行过程中获知的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。第九条协议终止与解除9.1在协议期限内，如乙方重新回到工作岗位，本协议自动终止。9.2如乙方在停薪留职期间提出解除协议，需提前通知甲方。第十条法律适用与争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十一条违约责任11.1如甲方未按约定提供心理辅导服务，应承担相应的违约责任。11.2如乙方在停薪留职期间违反本协议的保密条款，应承担相应的违约责任。第十二条其他条款12.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条附件13.1乙方心理咨询记录13.2乙方心理评估报告13.3乙方心理干预计划第十四条签署日期14.1本协议由甲乙双方于______年______月______日签署。第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1停薪留职本协议所称“停薪留职”是指乙方因个人原因，在未经甲方同意的情况下，自协议签订之日起，暂时停止在甲方的工作，且甲方在此期间不支付乙方工资。1.2员工心理辅导本协议所称“员工心理辅导”是指甲方为乙方在停薪留职期间提供的一系列心理支持和服务，包括但不限于心理咨询、心理评估、心理干预和心理康复等。1.3协议合同本协议是甲方与乙方就停薪留职期间乙方心理辅导事项达成的书面协议，具有法律效力。第二条协议主体2.1甲方：__________公司甲方是一家合法成立并有效运营的公司，具有完全民事行为能力。2.2乙方：__________（员工姓名）乙方是甲方的正式员工，与甲方建立了劳动关系。第三条停薪留职期限3.1甲方同意自协议签订之日起，乙方停薪留职期限为______个月。甲方在此期限内不支付乙方工资，但应履行本协议约定的其他义务。第四条员工心理辅导内容4.1甲方应提供专业的心理辅导服务，包括但不限于：4.1.1心理咨询甲方应安排专业心理咨询师为乙方提供心理咨询服务，以帮助乙方解决心理问题，提高心理素质。心理咨询师应具备国家认可的心理咨询师资格证书。4.1.2心理评估甲方应安排专业心理评估师对乙方进行心理评估，以了解乙方的心理状况和需求。心理评估师应具备国家认可的心理评估师资格证书。4.1.3心理干预甲方应根据乙方的心理评估结果，为乙方提供针对性的心理干预服务，以帮助乙方解决心理问题。心理干预师应具备国家认可的心理干预师资格证书。4.1.4心理康复甲方应根据乙方的心理干预效果，为乙方提供心理康复服务，以帮助乙方恢复正常心理状态。心理康复师应具备国家认可的心理康复师资格证书。第五条心理辅导人员资质5.1.1具有国家认可的心理咨询师资格证书心理辅导人员应具备国家认可的心理咨询师资格证书，以保证其专业水平和业务能力。5.1.2具备相关领域的专业知识和经验心理辅导人员应具备相关领域的专业知识和经验，以保证其能够为乙方提供高质量的心理辅导服务。第六条心理辅导时间安排6.1甲方应根据乙方的需求和时间安排，提供心理辅导服务。甲方应保证乙方的心理辅导服务时间不少于每周一次，每次不少于1小时。6.2甲方应尽量安排心理辅导服务在乙方的工作时间之外，以避免影响乙方的正常工作。6.3甲方应根据乙...