专业精品广西省来宾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西省来宾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库（含答案）第I部分单选题（50题）1.关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（）A:对评分者的要求很高B:直观展示被试者的真实水平C:能使被试者获得身监其境的体验D:场景可以激发被试者的兴趣答案：A2.()不是工资决定理论。A:集体谈判工资理论B:人力资本工资理论C:边际生产力工资理论D:均衡价格工资理论答案：B3.经营者年薪的（）需要每年增加风险抵押金。A:N模式B:WX模式C:Y模式D:G模式答案：A专业精品广西省来宾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现像属于（）。A:权威型思维障碍B:书本型思维障碍C:麻木型思维障碍D:习惯型思维障碍答案：A5.(2017年5月)关于内部导向战略，下列说法正确的是（）A:侧重于适应环境压力B:是成功企业的核心战略C:建立在确定性资源基础上D:注重无形资产的积累答案：B6.(2016年11月)劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付，责令用人单位按照应付金额的（）A:0.5B:50%-100%C:30%-50%D:0.3答案：B7.()具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A:行业技术胜任特征B:组织内部胜任特征C:元胜任特征D:行业通用胜任特征答案：D专业精品广西省来宾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（）A:IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路B:IBM公司对市场经营的理解比较深入客观C:IBM公司缺乏创新意识和创新能力D:IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意答案：B9.人力资本的有形支出中最主要的投资形式是（）。A:保健支出B:教育支出C:劳动力国内流动（移居）支出D:收集劳动力价格等收入的信息支出答案：B10.胜任特征（）主要应用于培训。A:盒型模型B:层级式模型C:簇型模型D:锚型模型答案：D11.(2016年5月)国际劳工组织的最高权利机关是（）。A:国际劳工组织监事会B:国际劳工组织理事会C:国际劳工局D:国际劳工大会答案：D专业精品广西省来宾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。A:系统构建指标B:系统实施指标C:系统设计指标D:信息系统指标答案：A13.在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。A:20B:30C:35D:25答案：A14.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的相关资料保存（）年。A:60B:20C:15D:50答案：D15.下面哪一项不属于考评运作体系的内容（）A:考评组织的建立B:绩效指标的构建C:绩效管理制度的建立与运行专业精品广西省来宾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:考评者与被考评者的确定答案：B16.工会和雇主可以达成协议的情况是（）。A:工会的上限高于雇主的坚持点B:雇主的坚持点低于工会的坚持点C:工会的坚持点低于雇主的坚持点D:工会的上限高于雇主的下限答案：C17.(2015年5月)对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。A:3日B:7日C:10日D:5日答案：D18.（）属于基础工作健全程度的衡量标准。A:内外系统的配套性和协同性B:企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展C:定编定岗定员标准化程度D:人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴答案：C19.如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（）。A:见什么人说什么话B:实话实说C:说逆耳之言专业精品广西省来宾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:专说他人喜欢的话答案：B20.在招聘环境分析时，关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑（）。A:市场预期对劳动力供给B:市场状况对用工量C:市场状况对工资D:市场预期对用工量答案：A21.人民法...
