专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2(2024版)停薪留职期间企业财务管理协议合同本合同目录一览1.定义与术语解释1.1停薪留职1.2企业财务管理1.3协议合同2.协议主体2.1甲方（停薪留职员工）2.2乙方（企业）3.停薪留职期间的基本条款3.1停薪留职的开始与结束日期3.2停薪留职期间的权利与义务3.3停薪留职期间的企业财务管理责任4.企业财务管理内容4.1财务报告与报表4.2资金管理4.3税务管理4.4成本控制5.财务报告与报表的提交5.1提交频率5.2提交格式与要求5.3提交时间的延迟与补交6.资金管理6.1资金的划拨与使用6.2资金的监督与审计6.3资金的归还与赔偿7.税务管理7.1税务申报与缴纳7.2税务合规与审计7.3税务风险的控制与处理8.成本控制8.1成本预算的制定与执行8.2成本控制的方法与工具8.3成本节约的奖励与处罚9.合同的变更与解除9.1变更的条件与程序9.2解除的条件与程序9.3变更与解除的通知方式10.违约责任与争议解决10.1违约行为的界定与处理10.2争议的解决方式与程序10.3法律适用与诉讼管辖11.保密条款11.1保密信息的界定11.2保密信息的保护措施11.3保密信息的泄露后果12.合同的生效、期限与终止12.1生效条件与时间12.2合同期限的延长与终止12.3合同终止后的权利与义务处理13.其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性与互斥性13.3合同的修改与附件14.合同的签署14.1签署的程序与时间14.2签署人的资格与授权14.3合同的副本与正本第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1停薪留职甲方因个人原因向乙方提出停薪留职申请，经乙方同意后，甲方在停薪留职期间不再享有工资待遇，但保留乙方的员工资格。1.2企业财务管理乙方对甲方在停薪留职期间的财务活动进行管理，包括但不限于资金、税务和成本等方面。1.3协议合同本协议是甲方与乙方就停薪留职期间企业财务管理事项达成的书面协议，用以明确双方的权利和义务。第二条协议主体2.1甲方（停薪留职员工）甲方为乙方在职员工，因个人原因向乙方提出停薪留职申请。2.2乙方（企业）乙方为甲方所在的企业，同意甲方的停薪留职申请，并对其在停薪留职期间的财务活动进行管理。第三条停薪留职期间的基本条款3.1停薪留职的开始与结束日期甲乙双方应在协议中明确停薪留职的开始与结束日期。3.2停薪留职期间的权利与义务甲方在停薪留职期间不再享有工资待遇，但保留乙方的员工资格。乙方继续为甲方提供社会保险等福利。3.3停薪留职期间的企业财务管理责任乙方对甲方在停薪留职期间的财务活动进行管理，确保财务活动的合规性和合法性。第四条企业财务管理内容4.1财务报告与报表甲方应在停薪留职期间按照乙方的要求提交财务报告与报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表等。4.2资金管理乙方负责对甲方在停薪留职期间的资金进行管理，确保资金的安全与合规使用。4.3税务管理乙方负责为甲方在停薪留职期间提供税务咨询服务，确保税务合规。4.4成本控制乙方负责对甲方在停薪留职期间的成本进行控制，提供成本分析和建议，帮助甲方降低成本。第五条财务报告与报表的提交5.1提交频率甲方应在每季度结束后的一个月内提交财务报告与报表。5.2提交格式与要求甲方应按照乙方的要求提交财务报告与报表，报表应真实、准确、完整地反映甲方的财务状况。5.3提交时间的延迟与补交如甲方因特殊情况无法按时提交财务报告与报表，应提前向乙方申请延期，并尽快补交。第六条资金管理6.1资金的划拨与使用乙方应根据甲方的资金需求，合理划拨和使用资金，确保资金的安全与合规使用。6.2资金的监督与审计乙方应对甲方的资金使用情况进行监督和审计，确保资金使用的合规性和有效性。6.3资金的归还与赔偿如甲方因使用资金造成损失，乙方有权要求甲方进行赔偿。如甲方在停薪留职期间结束后未能归还资金，应按照乙方的要求进行归还。第八条税务管理8.1税务申报与缴纳甲方应按照中国税法的规定，自行完成税务申报和缴纳工作。乙方应提供必要的税务咨询和协助。8.2税务合规与审计甲方应确保其税务行为合规，接受税务审计时，乙方应提供必要的支持与配合。8.3税务风险的控制与处理甲方应主动识别和控制税务风险，如发生税务争议，乙方应...
