专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024寒假兼职合同本合同目录一览1.兼职人员基本信息1.1兼职人员姓名1.2兼职人员身份证号码1.3兼职人员联系方式1.4兼职人员学历证明2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称2.2兼职岗位职责描述2.3兼职人员工作时间2.4兼职人员工作内容3.兼职报酬及支付方式3.1兼职报酬金额3.2兼职报酬支付时间3.3兼职报酬支付方式3.4兼职人员税费承担4.兼职人员培训及管理4.1兼职人员培训内容4.2兼职人员培训时间4.3兼职人员管理方式4.4兼职人员考核标准5.合同期限及终止5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同终止条件5.4合同终止后报酬处理6.违约责任及争议解决6.1违约情形6.2违约责任承担6.3争议解决方式6.4争议解决地点及适用法律7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密泄露责任8.合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更和解除的程序9.其他条款9.1兼职人员社会保险9.2兼职人员福利待遇9.3兼职人员的工作条件10.合同的签订和生效10.1合同签订日期10.2合同生效日期11.双方签字11.1兼职人员签字11.2用人单位签字12.附件12.1兼职人员简历12.2学历证明文件13.合同正本及副本13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同的保管14.1合同正本保管方14.2合同副本保管方第一部分：合同如下：第一条兼职人员基本信息1.1兼职人员姓名：1.2兼职人员身份证号码：110105199503071.4兼职人员学历证明：提交学历证书复印件，经用人单位审核确认后归档保存。第二条兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称：市场调研助理2.2兼职岗位职责描述：负责市场数据的收集、整理、分析，协助完成市场调研报告。2.3兼职人员工作时间：每周六、日两天，每天工作8小时。2.4兼职人员工作内容：具体工作内容见附件《市场调研助理工作清单》。第三条兼职报酬及支付方式3.1兼职报酬金额：每小时人民币100元，按实际工作时间计算。3.2兼职报酬支付时间：每月25日前，用人单位通过银行转账方式支付上月报酬。3.3兼职报酬支付方式：用人单位直接向兼职人员支付报酬。3.4兼职人员税费承担：兼职人员应按照国家税收法律法规缴纳个人所得税。第四条兼职人员培训及管理4.1兼职人员培训内容：用人单位提供工作技能和公司文化培训。4.2兼职人员培训时间：合同签订后一周内完成。4.3兼职人员管理方式：由用人单位的市场部负责日常管理。4.4兼职人员考核标准：根据工作完成质量和时间进行考核。第五条合同期限及终止5.1合同起始日期：2024年1月1日。5.2合同终止日期：2024年2月28日。5.3合同终止条件：双方协商一致、兼职人员提前解约或因客观原因导致合同无法履行。5.4合同终止后报酬处理：合同终止后，用人单位一次性支付兼职人员至终止日期的全部报酬。第六条违约责任及争议解决6.1违约情形：包括但不限于兼职人员未按约定提供服务、用人单位未按约定支付报酬等。6.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。6.3争议解决方式：友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。6.4争议解决地点及适用法律：争议解决地点为北京市，适用中华人民共和国法律。第七条保密条款7.1保密内容：包括但不限于兼职人员接触到的公司商业秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同终止之日起两年内。7.3保密泄露责任：兼职人员泄露保密信息，应承担违约责任，向用人单位支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的10倍。第八条合同的变更和解除8.1合同变更条件：合同签订后，如因客观原因需要变更合同内容的，双方可协商一致进行变更。8.2合同解除条件：合同签订后，如因客观原因需要解除合同的，双方可协商一致解除合同。8.3合同变更和解除的程序：变更或解除合同应书面协议，并由双方签字盖章确认。第九条其他条款9.1兼职人员社会保险：兼职人员不参加用人单位的社会保险，用人单位不承担兼职人员的社会保险责任。9.2兼职人员福利待遇：兼职人员不享有用人单位的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。9.3兼职人员的工作条件：兼职人员应遵守用人单位的工作纪律，提供必要的工作条件和环境。第十条合同的签订和生效10.1合同签订日期：2023...
