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2024年个体工商户与雇工劳动协议VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年个体工商户与雇工劳动协议本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(个体工商户):[甲方全称]1.2乙方(雇工):[乙方姓名]第二条:工作内容2.1乙方的工作岗位为:[乙方工作岗位]2.2乙方的具体工作内容包括:[具体工作内容]第三条:合同期限3.1本合同期限为:[起始日期]至[终止日期]第四条:工作时间4.1乙方的工作时间为:[工作小时]4.2乙方的工作班次为:[工作班次]第五条:劳动报酬5.1乙方的月工资为:[月工资金额]5.2乙方的工资支付方式为:[支付方式,如现金、转账等]第六条:社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括:[列举社会保险项目]第七条:劳动保护7.1甲方应提供乙方的工作环境,确保乙方的人身安全7.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,包括但不限于:[列举劳动保护用品]第八条:休假制度8.1乙方享有法定的休假权利,包括:[列举休假类型,如年假、病假等]第九条:违约责任9.1如甲方违反本合同的规定,乙方有权要求甲方承担违约责任9.2如乙方违反本合同的规定,甲方有权解除本合同第十条:合同的变更和解除10.1本合同的变更和解除应遵循双方协商一致的原则10.2如合同解除,甲方应支付乙方:[支付金额]作为经济补偿第十一条:争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决11.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条:合同的生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第十三条:其他约定13.1[其他约定内容]第十四条:附件14.1本合同附件包括:[列举附件名称]第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(个体工商户):[甲方全称],营业执照号:[营业执照号],经营地址:[经营地址]1.2乙方(雇工):[乙方姓名],身份证号:[身份证号],家庭住址:[家庭住址]第二条:工作内容2.1乙方的工作岗位为:[乙方工作岗位],具体职责和要求如下:2.1.1乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,确保工作质量符合甲方要求2.1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥第三条:合同期限3.1本合同期限为:[起始日期]至[终止日期]3.2乙方在合同到期前[提前通知期限]个月内向甲方提出书面续约申请,双方协商一致后可以续签合同第四条:工作时间4.1乙方的工作时间为:[工作小时],具体班次为:[工作班次]4.2乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作,如有特殊情况需要调整工作时间的,应提前与甲方协商一致第五条:劳动报酬5.1乙方的月工资为:[月工资金额],工资支付方式为:[支付方式,如现金、转账等]5.2甲方应按月支付乙方工资,每月[支付日期]日前支付上一个月的工资5.3乙方加班工资按照[加班工资标准]计算,具体加班工资支付标准如下:5.3.1平时加班工资为工资的150%5.3.2周末加班工资为工资的200%5.3.3法定节假日加班工资为工资的300%第六条:社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和基数按照国家和地方人民政府的规定执行6.2甲方应按时足额缴纳社会保险费用,不得拖欠或漏缴6.3乙方应提供甲方所需的社会保险个人信息,并积极配合甲方办理相关手续第七条:劳动保护7.1甲方应提供乙方的工作环境,确保乙方的人身安全7.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,包括但不限于工作服、安全帽、防护眼镜、手套等7.3甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力7.4甲方应建立应急预案,确保乙方在突发事件中能够及时得到救助第八条:休假制度8.1乙方享有法定的休假权利,包括年假、事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等8.2乙方因病请假,需提供医院出具的病假证明,病假期间工资按[病假工资标准]支付8.3乙方年假每年[年假天数]天,乙方应在[申请期限]内向甲方提出书面年假申请,经甲方批准后方可休假8.4乙方在合同期内累计请假天数超过[累计请假天数限制]天,甲方有权解除本合同第九条:违约责任9.1如甲方违反本合同的规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付赔偿金...

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