邮政文化提高职工素质经验交流当今社会,随着科技的不断发展,人们越来越认识到,企业发展的所有资源中,人是最重要的资源,处于最关键的地位,只有提高人的素质,把人充分开发利用起来,发挥人的无穷潜力,企业才能得到真正的发展,而这就需要企业文化
要用企业文化开发人的精神因素,激励广大干部职工奋发上进,努力创造成果,实现自身价值
要调动和激发广大邮政干部职工爱祖国、爱人民、爱邮政的热情和活力,增强干事创业的使命感、荣誉感、责任感和凝聚力,促进邮政事业健康、持续、快速发展,必须加强邮政文化建设,提高邮政职工素质,用邮政文化教育职工、感染职工、激励职工,干出新时期的伟大事业,这里面的核心是建设“感恩、忠诚、务实、奉献”的邮政文化
一要建设“感恩”的邮政文化
感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓,古语“滴水之恩,涌泉相报”对感恩作了最好的诠释
懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人
作为邮政的每一名干部职工,要感恩自己的祖国,是祖国的土地养育了我们,是祖国的雨露滋润我们成长;要感恩邮政,是邮政给了我们工作的岗位,是邮政给了我们发展的空间
我们可以离开任何地方,但离不开自己的祖国;我们可以失去一切,但不能失去邮政
为了感恩祖国,为了感恩邮政,为了祖国的兴旺发达,为了邮政的美好明天,我们每一名干部职工要象辛勤的蜜蜂一第1页共4页样,在花的海洋里不停地劳作,把采来的蜜奉献给祖国,奉献给邮政
二要建设“忠诚”的邮政文化
我们祖国是忠诚之国,历来褒扬忠诚,鞭挞奸邪
做人唯忠诚才能立身,唯忠诚才能立业
我们邮政每一名干部职工,在不断发展的新形势下,不能把忠诚只看作是一种道德,是一种品行,是一种良心,靠自觉执行,而要把“忠诚”上升到是一种职业生存方式,表明“忠诚”并不是由人自由选择,可行可不行,它是一种必须,是一种职业生存,必须做到忠诚
只有忠诚邮政,我们才能生存;只有忠诚邮政,我们才能发展