妇女权益保障知识试题VIP免费

妇女权益保障知识试题一、单选题1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？(B)A、公民B、妇女C、妇女儿童2、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？(B)A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益3、以下三个答案中，哪一项是国家的基本国策？(B)A、男女同工同酬B、男女平等C、实行按劳分配4、下面三项内容，哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划？(C)A、国民经济和社会发展第十个五年计划B、国民经济和社会发展第十一个五年规划C、《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》5、保障妇女的合法权益是谁的责任？(A)A、各级妇联组织B、各级政府的C、全社会的共同6、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个？(A)A、妇女儿童工作委员会B、团委C、妇联7、妇女儿童工作委员会职能是什么？(A)A、承担组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。B、承担指导、推动、协调、督促有关部门做好妇女权益保障工作。C、承担指导、组织、推动、协调有关部门做好妇女权益保障工作。8、负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是谁？(C)A、各级人民政府B、县级以上人民政府有关部门C、妇女儿童工作委员会9、谁和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。(C)A、工会B、共产主义青年团C、中华全国妇女联合会10、妇女权益保障法规定：“制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取谁的意见？”(A)A、妇女联合会B、基层组织C、国家健全机制11、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合会的意见?(B)A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的12、中华人民共和国年满多少周岁的公民，不分民族、种族、性别等限制都有选举权和被选举权？(C)A、年满16周岁B、年满14周岁C、年满18周岁13、居民委员会、村民委员会成员中，妇女的名额比例应该是怎样的？(B)A、一定的名额B、适当的名额C、适当的比例14、妇女广泛参与哪一方面的管理，享有充分的民主和自由，是社会文明进步的标志，反映妇女参与社会发展的程度？(B)A、宏观经济B、国家和社会事务C、基层工作15、妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的？(A)A、接受职业教育和技术培训的权利；B、妇女儿童的教育；C、拒绝扫盲教育的权利16、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？(B)A、工作岗位B、劳动权益C、素质教育17、妇女权益保障法规定：“⋯⋯劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。”(A)A、结婚、生育B、结婚、休假C、进修、休假18、用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作。(A)A、不满16周岁B、已满14岁不满16周岁C、14周岁以下19、保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？(C)A、劳动报酬B、福利待遇C、劳动报酬和福利待遇20、妇女在以下哪四个时期受特殊保护？(A)A、经期、孕期、产期、哺乳期B、青春期、经期、孕期、产期C、孕期、产期、更年期、哺乳期21、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？(B)A、60B、90C、18022、对于怀孕几个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？(B)A、6个月BB、7个月C、8个月23、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同(A)A、哺乳期、事假C、病假24、地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的什么？(C)A、生育保险B、生育救助C、生育指导25、夫妻对共同财产享有平等的什么权利？(B)A、占有、分配、收益和处分B、占有、使用、...