2024年文化局治理庸懒工作方案VIP免费

文化局治理庸懒工作方案为认真贯彻《中共市区委关于在全区深入开展治理庸懒工作的意见》，进一步加强我局作风建设，增强全体工作人员的工作责任心和事业心，全面提升文化惠民能力和文化服务水平，现提出区文化新闻出版局治理庸懒工作方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把从严管理干部治理庸懒工作与全面落实区委、区政府一系列决策部署密切结合，与推动各项文化、旅游、文物工作密切结合。通过此项治理工作的开展，进一步强化责任意识、提升干部素质、严肃纪律规定，努力提升全区文化旅游工作能力。二、目标要求坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的工作原则，强化组织纪律、严肃工作作风、严格追求责任，使干部和工作人员中部分存在的庸懒问题得以彻底治理。着重解决干部和工作人员中存在的不作为、慢作为、乱作为、工作效率低、服务态度差等问题，在全局上下形成风清气正、干事为民、求真务实的良好工作氛围。三、实施办法（一）全面动员学习，深刻领会精神。组织党员干部和工作人员认真学习党的十七大、十七届四中全会以及去年以来中央、省、市、区委关于治理庸懒工作的重要会议及领导同志重要讲话精神，认真组织学习《中共区委关于在全区深入开展治理庸懒工作的意见》和《区从严管理干部治理庸懒工作活动方案》，提高对治理庸懒工作重要性的认识，明确治理工作的主要目标和工作任务，把全体工作人员的思想统一到区委的决策上来，以积极的态度投入到治理工作的各项部署中去。（二）正视慵懒现象，深入查找问题。根据此次治理工作的重点，在本系统、本单位深入查找潜在的庸懒问题，查找原因、制定措施、全面整改。以大局意识、责任意识、创新意识、第1页共4页团队意识、民本意识教育为重点，认真查找队伍中在理想信念、工作作风、领导作风和干部生活作风和在执行组织纪律、工作纪律、群众纪律方面存在的问题，整顿队伍中部分存在的思想意识不到位、措施方法不到位、服务民生不到位、工作成效不显著的问题，借机提升整个文化队伍的工作纪律性、任务执行力、协作服务力和破解难题能力，从而为今后工作的顺利开展建立牢固的思想基础和组织保障。（三）制定工作措施，杜绝庸懒行为。对在治理工作中暴露出来的问题，在认真分析存在问题原因的基础上，对照区《非正当使用互联网行为专项治理实施细则》、《办公场所环境卫生、办公秩序专项治理实施细则》、《驾驶人员规范化管理专项治理实施细则》等七个实施细的要求进行全面整改。按照“四不放过”原则：问题查找不深的不放过、思想认识不透彻的不放过、改正效果不彻底的不放过、群众不满意的不放过。对部门存在的问题，由我局主要领导带头制定方案，提出解决的办法和措施，限期给予解决；对个人存在的问题，根据情节严重采用提醒谈话、取消评优评先资格、责令作出书面检查、通报批评、扣发将近、调整工作岗位、停职检查等方式进行处理。（四）全面总结经验，完善制度建设。把完善长效制度建设贯穿治理工作的始终，努力提升治理庸懒工作的制度化、规范化水平。一是健全日常管理制度。通过建立工作时间领导科室检查，来访人员监督举报等手段，杜绝工作人员上班时间炒股、打游戏、看视频等现象的发生；通过制定《区文化局日常着装规定》、《区文化局办公秩序遵守细则》、《区文化局公务车辆及驾驶人员规范管理规定》、《来访人员接待文明礼仪》等规章制度，全面提升我单位日常工作的规范化和文明程度。二要在制度的落实上下功夫。发挥规章制度在治理庸懒工作中的保障作用，确保各项制度长期发挥作用。三要完善治理工作考核机制。把治理庸懒工作列入全局年度考核计划，对发现重大问题的工作人员年度考核一律不合格，定期通报发现的问题，以考核促落实促成效，最大限度调动全体工作人员奖勤罚懒的自觉性和积极性。第2页共4页四、整改措施根据《关于在全区深入开展治理庸懒工作的意见》中治理内容的要求，我局着力从增强整个文化队伍的工作纪律性、任务执行力、协作服务能力和破解难题能力入手，推进全局治理庸懒工作取得实质性成效。（...