南京信息工程大学本科生毕业论文（设计）任务书学院经济管理学院专业信息管理与信息系统学生姓名张灵灵学号20101307023班级1指导教师魏娟论文题目小型企业人力资源管理之员工请假系统论文性质□毕业论文√毕业设计课题类型□理论研究型□实验研究型√软件设计型□工程设计型□艺术设计型□其他课题来源□结合教师科研□结合教育教学□结合实验室建设□结合生产实际√自拟工作量□大√中□小难易度□较难√中等□简单主要内容在现代企事业单位中，员工的请假一直是人力资源部门的日常工作中的重要组成部分，而随着信息技术的高速发展，日常的工作效率决定着企业的竞争能力，加上中小型企业正处于发展阶段，所以有更多的管理工作需要处理，内容杂，要求高，所以原本的冗余而复杂的手工请假流程是一项繁重枯燥的劳动，并且可能会因为个人情绪而出现错误等，所以在现代IT技术高速发展的时代，我们完全可以用数据库技术来实现企事业单位的请假管理系统，在方便了员工的同时也提高了内部的工作效率
员工在线请假，管理员在线答复审批或者查阅相关信息已逐渐成为公司员工管理的趋势
其主要的特点是：员工和领导能够跨越时空进行实时或非实时的交互；能够充分减少日常员工在请假销假事宜上的时间和精力，也能方便公司管理层对员工更好的管理以及工作量的减少
面对现代公司管理的需要，开发一个功能相对完善的请假管理平台是很有必要的
本文所要介绍的就是一个以asp
net为主体，对员工和各部门领导管理员之间的个互动管理的平台
不仅方便了员工，也为领导的工作提高了效率，并且系统还提供领导管理员对员工资料的查看以及高级管理员对于部门及部门领导的管理等，更是为这个普通的请假系统提供了一个比较完善化的人资管理的一部分
本论文计划分为七个部分，第一部分介绍了课题开发的项目背景和研究意义，第二部分将介绍一下该系统项目的国内外研究背景，第三部分将从对开发工具的介绍开始着手，先大致介
