1各元素分项打分表1目标与承诺序号评审项目评审内容评分说明应得分实得分备注1.1目标201.1.1策划21.1.1.1是否指定了负责安全生产目标管理的人员？是：2分；否：0分21.1.2执行41.1.2.1是否每年设立了量化的安全生产目标与指标？是：2分；否：0分21.1.2.2是否为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源：①人员；②资金；③物资；④技术。是0.5分；最高分2分21.1.3符合性61.1.3.1安全生产目标是否体现改进安全生产管理的要求？是：2分；否：0分21.1.3.2安全生产目标中是否只有伤亡指标？是：0分；否：2分21.1.3.3是否定期向员工通报安全生产目标的完成情况？是：2分；否：0分21.1.4绩效81.1.4.1是否完成了所有安全生产目标？是：2分；否：0分21.1.4.2是否对目标的完成情况进行了系统分析，并提出了改进措施？是：2分；否：0分21.1.4.3员工是否知道其个人的行为对企业安全生产目标的完成会有影响？90%－100%（4分）75%－90%（2分）60%－75%（1分）60%以下（0分）41.2承诺401.2.1策划41.2.1.1是否建立了主要负责人安全生产承诺机制，针对遵守安全生产法律法规和改进安全绩效向全体员工做出承诺？是：4分；否：0分41.2.2执行81.2.2.1是否有主要负责人针对遵守安全生产法律法规和改进安全绩效做出的书面承诺？是：4分；否：0分41.2.2.2是否建立了确保员工了解并监督主要负责人履行承诺的渠道和平台？是：4分；否：0分421.2.3符合性121.2.3.1主要负责人的承诺是否体现:①遵守法律法规的要求；②提供足够的安全生产所需的人员、资金、物资、技术等资源；③按规定开展持续风险评价；④持续改进安全生产绩效。是：2分；最高分：8分81.2.3.2员工是否了解主要负责人的承诺？是（4分）部分（2分）否（0分）41.2.4绩效161.2.4.1主要负责人履行承诺的有效性？①无违章指挥或强令冒险作业现象；②保证安全生产投入有效实施；③组织开展员工的安全生产教育培训；④组织开展安全生产检查与隐患排查，及时整改事故隐患；⑤听取员工的安全生产意见和建议，并做出积极响应；⑥及时组织研究和解决安全生产问题；⑦保障员工劳动防护用品的配备符合法定要求；⑧按规定做好员工的健康监护工作。是：2分；最高分：16分16合计本单元总得分2安全生产法律法规与其他要求序号评审项目评审内容评分说明标准分实得分备注2.1需求识别与获取302.1.1策划32.1.1.1是否指定人员定期了解员工对安全生产法律法规与其他要求的需求？是：1分；否；0分12.1.1.2是否指定人员定期向当地安全生产监督管理部门获取相应的安全生产法律法规与其他要求？是：2分；否：0分22.1.2执行62.1.2.1是否定期了解了员工对安全生产法律法规与其他要求的需求？是：3分；否：0分32.1.2.2是否有适用的安全生产法律法规与其他要求的清单？是：3分；否：0分32.1.3符合性932.1.3.1已获取的安全生产法律法规与其他要求是否包括:①法律；②行政法规；③地方法规；④部门规章；⑤国家和行业标准；⑥规范性文件及其他要求。是：1.5分最高分：9分92.1.4绩效122.1.4.1获取安全生产法律法规与其他要求的充分性：①与企业安全生产相关的法律法规与其他要求均已列入清单；②所获取的安全生产法律法规与其他要求均为现行有效的版本；③在员工有需求时，能及时提供相应的安全生产法律法规与其他要求文本。是：4分；最高分：12分122.2融入402.2.1策划42.2.1.1是否指定人员负责安全生产法律法规与其他要求的融入工作？是：4分；否：0分42.2.2执行82.2.2.1是否已将获取的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统？是：5分否：0分52.2.2.2是否根据员工的需求为其提供了相关安全生产法律法规与其他要求的培训？是：3分否：0分32.2.3符合性122.2.3.1获取的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的比例：90%-100%（6分）75%-90%（3分）60%-75%（1分）60%以下(0分)62.2.3.2相关员工接受安全生产法律法规与其他要求培训的比例：90%-100%（6分）75%-90%（3分）60%-75%（1分）60%以下(0分)62.2.4绩效162.2.4.1安全生产法律法规与其他要求融入的有效性：①将其规定融入安全生产责任制与规章制度；②将其规定融入作业指导书或安全操作规程；③将其规定写入员工安全培训材...
